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题名个体特征因素对师徒之间选择倾向的影响
被引量:2
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作者
李霞
龙立荣
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机构
南开大学周恩来政府管理学院
华中科技大学管理学院
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出处
《心理科学》
CSSCI
CSCD
北大核心
2017年第6期1421-1427,共7页
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基金
国家自然科学基金青年项目(71602095)
天津市社会科学规划项目(TJJX12-004)的资助
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文摘
师徒的相互选择过程是师徒关系研究中的一个重要问题。本文采用三个实验探讨了影响师徒相互选择倾向的个体特征因素。实验一和实验二探讨了徒弟选师傅时,师傅的外向性、成就动机水平、管理职务和性别一致性对徒弟选择师傅倾向的影响。实验三探讨了师傅选择徒弟时,徒弟的外向性、成就动机水平和性别一致性对师傅选择徒弟倾向的影响。实验结果表明在徒弟选择师傅时,师傅的外向性、成就动机、管理职务,是影响因素;在师傅选择徒弟时,徒弟的外向性、成就动机水平是影响因素。
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关键词
师徒选择
外向性
成就动机
性别一致性
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Keywords
mentor-protégé selection, extraversion, achievement motivation, supervisor role, gender similarity
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分类号
B842
[哲学宗教—基础心理学]
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