区域学前教育师资普惠性配置的实践探索

本文分析了师资普惠性配置的背景与意义,结合当前形势,提出了师资普惠性配置所面临的问题与挑战。在分析了问题背后的原因后,认为要推动学前教育均衡发展,需要有四大保障性举措:增加学前经费投入,保障优秀人才引进;推行教师"定期流动",促进师资交流;增加职称晋升名额,转变职称评比模式;增加男性教师比例,提升男教师幼教地位。