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对高校师资队伍人才流失的思考 被引量:6
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作者 赵林 《中国林业教育》 2003年第4期35-36,54,共3页
进入21世纪,世界高新技术发展迅速,各国经济科技竞争日趋激烈.这种综合国力的竞争,归根到底是教育的竞争,是人才的竞争.<中国教育改革和发展纲要>指出:振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师.而在我国高校普遍存在着人才流... 进入21世纪,世界高新技术发展迅速,各国经济科技竞争日趋激烈.这种综合国力的竞争,归根到底是教育的竞争,是人才的竞争.<中国教育改革和发展纲要>指出:振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师.而在我国高校普遍存在着人才流失的现象,只不过是程度不同、表现形式各异而已. 展开更多
关键词 高校 师资队伍人才流失 原因 师资队伍建设 负面影响 基础环境建没 对策 全员聘任制
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浅析农村中小学教师流失的原因影响及对策
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作者 王志龙 《俪人(教师)》 2014年第11期122-122,共1页
“科教兴国”战略早在1995年就被党中央、国务院提出,“科学技术是第一生产力”也在不断的被人们和实践所认可。谈到教育,教师便是其中最重要的一个环节。然而,根据我们自身的经历或社会调查,不得不承认这么一个事实——农村中小学... “科教兴国”战略早在1995年就被党中央、国务院提出,“科学技术是第一生产力”也在不断的被人们和实践所认可。谈到教育,教师便是其中最重要的一个环节。然而,根据我们自身的经历或社会调查,不得不承认这么一个事实——农村中小学教师不断流失,城市达到一个相对饱和的状态。造成这种现象的原因是多方面的,如社会因素、经济因素、感情因素、心理因素等等。而我国又是一个农业大国,所以我们必须弄清楚产生这种现象的原因,从而找出正确的解决方法。 展开更多
关键词 农村 中小学 师资队伍流失 动因 影响 对策
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