黄金周和带薪假期

黄金周和带薪假期，这两个规定都在征求公共意见的过程中。原本我是一个坚定的支持取消黄金周假期的人，理由和大家现在看到的那些差不多，就是除了国家旅游局可以看到黄金周期间井喷式的消费数字和旅游人数，对于享受假期的旅行者本人来说，并没有好处，而更重要的是那些旅游景点所遭受的短时间的，但是却异常猛烈的摧残。

湖南省公务员带薪假期旅游市场的现状分析及需求预测

随着带薪休假条例的实行,公务员带薪假期旅游市场正逐渐发展成为一个很有潜力的旅游客源市场,成为旅游业发展的一个新亮点。研究公务员带薪假期的旅游行为、分析带薪假期旅游市场的现状,做出科学而客观的市场需求预测,对于开拓旅游市场、促进我国公务员休假旅游市场的全面健康发展具有积极意义。

小型客车通行免费欠公允与环保政策相悖——用带薪假期取代黄金周

2012年有关部门发布了关于倪收小型客车通行费实施方案的通知》，其主要内容为：（一）免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。（二）免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下（含7座）载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。

湖南省公务员带薪假期旅游趋势与营销策略分析

旅游者的旅游行为特征对于了解旅游者的需求偏好以及制定适当的营销策略与旅游制度至关重要。研究湖南省公务员带薪假期的旅游行为,得出其带薪假期旅游趋势,并提出相应的营销策略,即细分目标市场,提供人性化服务产品,制定灵活的价格策略,充分利用网络的便利性以及注重售后服务。

欧洲人不搞黄金周 带薪假期舒服休闲

欧洲很多国家在安排生活节奏时都很注意休闲性。由于有了带薪假期，即便平时有两三天的假期，一般也不会出现像国内那样集中出游、突击消费的现象。很多地方周日和节假日餐馆和商场反而不开门，人们大多数三五成群地聚在一起喝喝咖啡。因而，从来不会造成吃、住、行、游、娱、购一系列环节上的拥堵，也不会出现假日集中消费后几个月里消费低迷的现象。

CNN发布各国“带薪假期”长短排行榜

美国有线电视新闻网（CNN）日前发布了一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜。全球39个国家和地区登上排行榜，巴西和立陶宛同以41天位居榜首：而全球两大经济体美国和中国则分列最后两位，有着“没有假期国度”称谓的美国以25天位居倒数第二，中国以21天排名最后一位。

带薪假期的国际经验与中国现实——基于全国调查的研究

带薪假期包括带薪公共假日和带薪年休假两部分。本文在系统介绍国内外带薪假期法律规定和相关情况的基础上,重点围绕一项全国性调查,深入分析我国带薪年休假制度的实施情况,并就如何完善带薪假期制度、推动带薪年休假制度全面实施提出建议。

英副首相推“疯狂”产假计划奶爸能享十个月带薪假期

近日，英国副首相克菜格公布了英国新产假计划的梗概。该计划也得到了首相卡梅伦的支持。

欧洲人不搞黄金周——带薪假期舒服休闲

欧洲很多国家在安排生活节奏时都很注意休闲性。由于有了带薪假期．即便平时有两三天的假期，一般也不会集中出游、突击消费。很多地方周日和节假日餐馆和商场反而不开门，人们大多数三五成群地聚在一起嚼嚼咖啡。从来不会造成吃、住、行、游、等一系列环节上的拥堵．也不会出现假日集中消费后几个月里消费低迷的现象。

带薪假期的梦想为何难以照进现实？

我国目前每年可享受带薪休假的职工仅有三成，另有21．8％的职工虽符合条件，但从未带薪休假，还有26．5％的职工“偶尔享受”带薪休假。与国有企事业单位相比，私营企业成为职工无法带薪休假的“重灾区”。（8月5日（（工人日报》）自1999年以来，劳动者的假期多以黄金周的形式体现出来。但是由于人满为患、社会资源难以承受、正常生活秩序被打乱……黄金周的弊端也显现出来了，主张以带薪休假取代黄金周就是其中的代表声音。从理论上讲，带薪休假制度一旦实行，

带薪假期离你有多远?

年底双薪、奖金、分红、社会保险、住房公积金、培训补贴……越来越多的福利待遇浮出水面,而其中"千呼万唤"了十几年的带薪休假到如今却还是"犹抱琵琶半遮面",似乎已经成了一种难以兑现的"福利障碍"。

以带薪休假促进旅游业可持续发展

《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行，这一条例的顺利实施将有助于维护职工休息权利，使职工享有更加自由的休息时间。条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。当员工享有了自由的带薪休假时间后，一部分人会选择放松心情、陶冶情操的休闲方式——旅游。带薪假期将会对旅游业，尤其是对旅游业的可持续发展产生怎样的影响，本文将着重探讨。

私营企业落实带薪休假政策探微

随着《国民旅游休闲纲要》的颁布,政府再次要求落实《职工带薪年休假条例》。但在实行计件工资和绩效工资的广大中小企业尤其是私营企业中,职工带薪休假制度目前落实情况却并不好。文章试图从思想观念、人力资源、经济效益、社会文化等方面进行分析,探索私营企业走出落实带薪休假"两难"境地的途径和方法。

从带薪休假看经济增长点

最近，一份由CNN推出的“带薪休假”榜单再一次触动了中国人的敏感神经。CNN以被调查国家和地区“一周工作5天、并有10年工龄”的企业员工为样本，以“带薪休假”的总时长为对比单位，最后得出，巴西和立陶宛以41天的带薪假期位列排行榜单之首，美国和新加坡以“25天”位列居中，而中国则以“21天”位列排行榜的最末位。

世界各国普遍实行带薪休假制度

自1936年法国在全球率先对本国工薪阶层实行每年享受两周带薪假期的制度以来,带薪休假作为人民生活不可缺少的一部分。

英国祖父母看孙辈可享带薪假

据英国《每日邮报》8月19日报道,英国首相卡梅伦计划对20余万需要照顾孙辈的祖父母给予支持。 报道称,这些伟大的爷爷奶奶在自己的孩子亡故、病重或无法照顾幼儿的情况下,不得不挑起照顾孙辈的重担。卡梅伦政府出台新规,拟从明年起英国祖父母可享受一定时期的带薪假期。据悉,英国法定退休年龄为男性65岁、女性60岁,且还有延迟趋势。有抚养孙辈的英国老人评论称,带薪假期可以使他们紧张的情绪得到缓解。

欧盟：年假期间生病可补休

欧盟法院于6月份裁定，员工休年假期间生病，可在日后获得补休。该裁定在欧盟所有成员国均有法律效力。欧盟工时指导规定，所有员工每年必须享有至少四周的带薪假期。此前，欧盟法院曾出台规定，员工在休年假前生病时可重新安排年假计划，以避免年假和病假重叠。

从带薪休假看经济增长点

最近,一份由CNN推出的＂带薪休假＂榜单再一次触动了中国人的敏感神经。CNN以被调查国家和地区＂一周工作5天、并有10年工龄＂的企业员工为样本,以＂带薪休假＂的总时长为对比单位,最后得出,巴西和立陶宛以41天的带薪假期位列排行榜单之首,美国和新加坡以＂25天＂位列居中,而中国则以＂21天＂位列排行榜的最末位。

谁“偷”了我的假期?

目前世界上许多国家都实施带薪休假制度，法国带薪休假一般为每年30天．英国一般为3—5个星期：瑞典规定．带薪假期每年不得少于5个星期．有些企业甚至长达7个星期。2007年，零点研究咨询集团一项针对我国十个城市普通居民的入户调查发现一个令人”郁闷”的结果．

哪种情况可享受带薪休假

小周是2005届的大学毕业生，今年三月他通过考试到本市一家事业单位工作。这两天他接到老同学电话邀请，让他请年假一起去西藏旅游。小周虽然很高兴，但是由于工作时间不长，对于职工带薪休假制度还不是很清楚，他不知道自己是否可以休年假。当小周把这个顾虑告诉给老同学时，老同学乐了：“我们一起毕业的，我所在的企业每年都有带薪假期，更别说你的单位了。”事实真得如此吗？小周是否可以休年假呢？