论我国假日制度改革及其调整空间

2007年12月,国务院修订、公布了《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》两项政府法规。这是改革开放以来,我国对公共假日制度进行的第四次改革。修订、施行这两项法规,突出了我国公共假日的民族特色,较大幅度增加了公民休息时间,提升了公民休息质量,是建国五十九年来我国公共假日制度最重要的一次改革。这两项法规的施行,是经济社会发展的成果,表明我国经济社会发展达到了一个新的水平,体现了党和政府以人为本、保障公民休息权益、构建社会主义和谐社会的积极努力,有力地推进了我国公共假日制度与国际惯例接轨。这两项法规进一步健全、完善了我国公共假日制度建设,但在法定节假日的安排,带薪年休假总量等方面,仍存在着进一步调整的空间。今后,在继续全面建设社会主义小康社会的进程中,这些调整将成为必然,本文对此进行了论述。