常态审核改进血站献血场所疫情防控效果分析

目的统计分析我站献血点疫情期间不合格项,验证疫情防控措施的合理性、有效性。方法运用常态审核对我站疫情防控措施进行验证,用Excel表对2019—2020年待整改项和抽检数据进行分析。结果疫情防控主要分布在安全卫生条款,2019年41例不合格,占比12.65%;2020年62例不合格,占比21.16%,其中上半年48例,占比24.74%,下半年14例,占比14.14%,减少明显。采取疫情防控措施后大部分采血点不合格项有所减少。血制品、手卫生、献血者手臂抽检符合要求,采血环境、紫外线灯管强度不合格,经增加抽检频次,更换紫外线灯管后合格。将疫情防控内容纳入体系,进行全员培训,同质化管理,取得了良好效果,确保了疫情防控零感染。结论通过常态审核,可不断调整与改进献血流程,持续改进质量管理体系,据此采取的疫情防控措施安全有效。

构建干部人事档案常态化审核机制的探索与实践

在对干部人事档案专项审核工作进行总结的基础上,指出高校干部人事档案工作普遍存在的问题,提出建立“入职审”“接收审”“任前审”“专项审”“日常审”“退出审”等,全方位、多角度、常态化的审核机制和多部门联动的材料收集补充机制,确保档案材料齐全、审核认定准确、信息真实有效,切实发挥干部人事档案在培育干部队伍和服务人才等工作中的作用。

血站常态化质量审核思路探讨

随着＂一法两规＂的颁布实施,各个血站建立了质量管理体系。为确保质量管理体系有效运行和持续改进,很多血站除了定期开展内部审核与管理评审,还采用常态质量审核等手段进行质量监控,对确保血液质量与安全起到了一定作用。但实际工作中如何开展常态审核,国家并无具体标准,导致有些血站此项工作流于形式,达不到常态审核的目的。我们结合具体实践,就常态审核涉及的内容和管理思路进行探讨。