试论油田企业政工干部如何开展好基层政治工作

在油田企业高质量发展的进程中,基层政治工作是保证油田各项事业稳健发展的重要工作,这也意味着油田企业政工干部要充分发挥自身职能,结合企业发展的实际需要,不断强化基层政治工作力度,由此才能做好对基层干部职工的引领。为更好帮助油田企业政工干部开展好基层政治工作,此次对目前油田基层政治工作开展现状进行分析,探讨存在的问题和不足,在充分了解问题产生原因的基础上,结合油田企业发展实际,为政工干部提出有针对性的建议,帮助政工干部更好地开展基层政治工作。

开展“两学一做” 推进基层信访工作开展

最近,党中央号召开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"的学习教育活动,是深化党内教育的重要实践,对于提高党员自身意识和服务意识具有至关重要的意义,同时也是保持党先进性和纯洁性的关键手段。此次研究主要是针对开展"两学一做"推进基层信访工作开展进行分析,希望能够为相关人员提供理论参考。

加强基层信访工作的新实践新探索——东台市推行机关干部下访工作日制度的调查与思考

针对基层信访工作面临的新情况、新问题，东台市从1998年11月开始全面推行机关干部下访工作日制度，规定每月20日为全市机关干部下访工作日。这一天，所有机关部门一律不开会，机关干部除值班外，全部参加下访活动。每次下访活动分六步进行：一是提前播发通知，二是明确下访重点。

基层信访工作中心理和谐的调适研究

心理和谐是心理学的概念,强调在个体内部心理(认知、情感、意志、个性等)协调和统一的基础上,适应性地调整个人与所处自然和社会环境的关系,最大限度地促进个性发展,并为社会和谐发展做出相应贡献的心理状态。近年来,学术界把心理和谐运用到社会学、政治学领域。本文从心理和谐的视角分析基层信访工作中存在的困境,诊断产生心理和谐困境的病因,以期通过心理疏导和调适方案的实施来破解信访困局,进而维护社会的和谐发展与稳定。

探究信息化背景下基层党校党建工作的开展策略

在当今信息化快速发展的时代背景下,基层党校在党建工作中扮演着至关重要的角色。作为党的培养和教育基地,基层党校不仅是党员干部学习党的理论知识、提升政治素养的主要场所,更是推动党组织建设和党员队伍建设的关键平台。因此,探究信息化背景下基层党校党建工作的开展策略显得尤为重要。随着信息技术的飞速发展,基层党校的党建工作也面临着新的挑战和机遇。信息化技术的广泛应用为基层党校提供了更多创新的可能性,如利用互联网平台开展在线党课教学、建立党员学习资源共享平台、开展远程培训等,为党员干部提供更加便捷、高效的学习途径。同时,信息化背景下的基层党校党建工作也需要更加注重数据化管理、智能化服务,充分利用大数据分析、人工智能等技术手段,提升党员学习效果和管理水平。

试论基层公安信访工作

大量的信访问题发生在基层。公安机关的基层单位是科、队、所,因此,公安基层单位认真处理好群众信访问题,可以化解矛盾,稳定群众情绪,及时解决群众信访中的热点、难点问题,减少群众越级信访和重复信访,以维护政治稳定,社会安定。因此在新的历史时期做好基层公安信访工作有着特殊重要的意义。本文根据我分局的实际情况,对基层公安信访工作进行一些探讨。

莆田市人大专题调研基层信访工作

7月11日至15日，莆田市人大常委会组织专题调研组，深入基层，对全市各县（区）、乡镇（街道）、村（居）开展信访工作的经验、做法及存在的困难、问题等方面进行调研。调研组围绕四项重点认真进行调研，即基层各单位依法处理信访事项，办理解决初信初访、重信重访及督办考评情况；信访信息研判、预警预测及排查防范工作情况：领导干部接访下访及跟踪办理情况；发挥人民调解、行政调解、司法调解在化解信访矛盾纠纷中的作用以及部门联动配合的情况。

党委和政府要重视农村基层信访工作

基层是信访问题的发源地,也是解决信访问题的落脚点。做好农村基层信访工作,对于促进政治的稳定、经济的发展、社会的进步,加强党同人民群众的联系,具有极其重要的作用,必须引起各级党委、政府的高度重视。

信访工作要从基层抓起

分析近年来的人民信访工作，可以看出，因政策宣传不到位，一些干部不作为，工作方法不适当，突出问题不敏感，解决纠纷不彻底，致使一些矛盾激化扩散。诸多问题的存在警示我们，必先从加强基层基础工作抓起，务必使亲临一线的干部牢固树立“群众工作无小事，凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，都要竭尽全力去办”的思想，不遗余力地做好新形势下的信访工作，畅通群众诉求渠道。

新形势下劳动保障信访工作的基本对策

劳动保障信访工作政策性强、涉及面广。特别是随着经济社会的发展,各类矛盾日益凸显,劳动报酬、社会保险、工作待遇、劳动纠纷、劳动就业等方面引发的争议日趋增多,群众来信来访随之增多。这类问题处理得妥当与否,关系千家万户的切身利益,关系改革发展的稳定大局,关系社会团结和社会和谐,更是重要的民生问题。因此,劳动保障信访出现的新问题、新倾向,值得我们认真研究和深入思考。

基层信访干部队伍建设调查与思考——以福建省尤溪县为例

国务院《信访条例》指出,制定《信访条例》是为了“保持各级人民政府同人民群众的密切联系,保护信访人的合法权益”。信访工作是党和政府群众工作、政治工作的重要组成部分。信访工作的成效,关系“执政为民”理念的落实,关系党群干群关系的密切与否,关系党和政府能否顺畅了解社情民意,关系社会的和谐稳定和长治久安。我国经济发展进入新常态,深化体制机制改革进入深水区,社会矛盾也逐渐进入集中频发、高发阶段,给信访工作带来了新挑战。

加强人力社保信访工作的对策

信访问题是经济社会发展的产物,反映社会发展的阶段性特征。信访制度是中国特色社会主义的制度设计,发挥着了解社情民意、维护合法权益、促进社会和谐的不可或缺的重要作用,人力社保信访工作更是如此。一。

建立信访工作长效机制的路径

笔者到县乡调研，了解到许多非正常息访的情况。基层干部反映，现在不管是什么原因的上访，上级部门一律要求地方不论采取什么方法，都要做到息访，否则，涉及的地方和部门“一票否决”，牵涉到的领导先拿“帽子”。这迫使地方不得不花费大量人力物力财力用于息访，造成大量的非正常息访现象，导致严重的后果。如何息访成了广大基层干部的头疼事。笔者认为，要防治非正常息访现象，合情合理合法地解决信访问题，可以参考以下思路：

全力锻造精干驻村干部队伍

持续开展驻村帮扶工作是党中央为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴而作出的一项重要制度安排。2023年4月,自治区党委书记孙绍骋在赤峰市翁牛特旗就加强和改进农牧区基层治理点调研时指出,要进一步优化驻村干部管理、让驻村工作队更加精干高效。为此,在深入开展调查研究后,现提出以下对策。

新农村建设也要注重信访工作

一、引起群众信访的主要原因 农村民主政治建设的薄弱和干部优良工作作风的缺失．是导致群众信访多发的重要原因。实行村民自治．是我国深化农村改革和加强农村政治建设的重要任务之一．而推行民主管理．使村民作为村务管理的主体参政议事．是实现村民自治不可偏离的原则和根基。作为基层干部．身处农村工作一线．能否保持发扬党的“艰苦奋斗”“密切联系群众”和“实事求是”的优良作风．对于优化农村工作环境和处理群众信访问题．

带着感情做好信访工作

当前,要是有人问起什么工作最难时,我相信大多数的基层干部会说：信访工作第一难。我是一名乡党委干部,我也认为信访工作难。为什么难？首先,信访工作面对的信访人员成分复杂,素质参差不齐。其次,信访人反映的诉求多样。第三,一些问题解决起来十分困难棘手,反映的许多问题超出职权范围,无法解决。许多干部一听说有上访的就头痛,

如何做好信访工作

随着新旧体制的转换，许多利益关系的重大调整，加上新旧思想观念的碰撞，社会保障机制不完善以及政策、法规的不健全等因素，社会上产生了不少新矛盾和新问题，信访案件也随之增多，因此，做好信访工作，把信访案件消灭在萌芽状态，对保持社会政治稳定和良好的社会环境具有特殊而重要的意义。

基层领导干部要注重做好“下访”工作

目前,一些基层领导干部在对信访工作的认识上还存在一些问题,主要表现在:一是重视上访忽视“下访”。多数基层领导干部认为,坐在上边接待群众来信来访,是基层领导干部的一项常规工作。