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容错纠错机制为干部干事创业撑腰鼓劲
被引量:
5
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作者
罗永宽
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第26期58-59,共2页
干部干事创业改革创新积极性的内在驱动力取决于干部为政心理,容错纠错机制的建立,有利于保障干部干事创业的安全感,增强干部勤政作为的公平感,提升干部改革创新的激励感,从而对干部为政心理形成一种正向调节作用。
关键词
容错纠错机制
干部为政心理
正向调节
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职称材料
题名
容错纠错机制为干部干事创业撑腰鼓劲
被引量:
5
1
作者
罗永宽
机构
武汉大学马克思主义学院
出处
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2017年第26期58-59,共2页
文摘
干部干事创业改革创新积极性的内在驱动力取决于干部为政心理,容错纠错机制的建立,有利于保障干部干事创业的安全感,增强干部勤政作为的公平感,提升干部改革创新的激励感,从而对干部为政心理形成一种正向调节作用。
关键词
容错纠错机制
干部为政心理
正向调节
分类号
D602 [政治法律—中外政治制度]
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出处
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1
容错纠错机制为干部干事创业撑腰鼓劲
罗永宽
《人民论坛》
CSSCI
北大核心
2017
5
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