闻喜县推行干部任前考试制度的探索与思考

近年来,闻喜县不断加强干部人事制度改革,积极探索推行干部任前考试制度的新路子。这一制度的推行,切实提高了干部的选任公信度和满意度。但干部任前考试制度是一个新生事物,目前还存在着专业科目考试组织不统一、公共科目考试命题不够科学等问题,有待于通过建立干部任前考试题库、完善专业知识统考制度等改进和完善干部任前考试制度,从而促进和谐闻喜的建设。