加强监督管理是干部勤政廉政的重要保证

加强对权力的制约和监督管理,保证把人民赋予的权力用来为人民谋取利益,提高纪检监察管理机构的监督管理能力,是当今党在执政能力建设方面的一项重要工作。应加强领导干部的勤政廉政建设,加强对领导班子和领导干部的监督管理,逐步完善对权力监督制约管理机制,为统一管理、强化制约和监督提供有力工作保障。

永平县加强干部监督和管理

近年来，永平县加强对乡科级干部的监督和管理，首先把干部管理和监督工作制度化、程序化。一是认真落实干部选拔任用的民主推荐、考察预告、差额考察、任前公示等制度，加强干部的任前监督和管理，严把干部“入口关”。二是认真贯彻落实干部勤政廉政谈话制度。一方面，由县纪委、县委组织部领导对拟提拔任用的干部进行任前勤政廉政谈话，给干部打“预防针”，防止干部“带病”上岗。另一方面，由县委领导定期不定期找领导干部谈话，及时掌握干部的思想动态，发现苗头性问题，及时采取措施．防止问题的发生．使干部健康成长。