摸清培训对象状况 加快教师学历培训步伐——对全省普通高中职业高中教师、教辅人员及干部基本情况的调查

一、基本情况为进一步摸清我省普通高中、职业高中教师、教辅人员及干部的基本情况,落实国家教委1992(5)号文件和省教委1992(311)号文件精神,加快我省高中教师学历补偿教育和继续教育步伐,以便实现《中国教育改革和发展纲要》的战略目标,我们学院从5月初开始,对全省普通高中、职业高中教师。

自主择业干部基本情况登记表的填写

《自主择业转业干部基本情况登记表》,是地方核定自主择业军转干部退役金的重要依据,由干部、财务部门填写,各项内容应与转业干部本人档案记载一致。具体填写要求是:(1)"部职别"栏填写部队代号。

试论事业单位干部人事档案的信息化体系建设

事业单位干部人事档案作为干部人事档案中的重要组成部分,是指干部在培养、选拔和任命的过程中形成的有关工作经历、文化水平、工作能力、业务表现和思想品德等信息的记录和凭证。通过有效的收集和整理干部档案,可全面地了解和考察干部基本情况。

军转干部角色转换调查

为了解军转干部到地方后角色转换的情况,我们做了一次问卷调查。调查主要面向2001年以来在青海省西宁地区安置的计划分配转业干部及接收单位,围绕转业干部适应地方工作的过程、遇到的困难、用人单位评价等问题进行了调查,并通过小范围访谈了解了一些具体情况。调查共向30个单位发放了300份调查表,回收137份,有效122份,为统计方便,我们从中随机抽取了100份个人调查表、15份单位调查表作为分析样表。这100份调查表中包括团职、营职、连排职、技术等4个级别的转业干部;15份单位调查表中包括地方党委、政府机关,厅、局,群众团体和事业单位4类用人单位。参与调查的100名转业干部基本情况见下表:

加强干部档案管理的几点思考

干部档案是对干部个人经历、活动、表现等的记载,是历史、全面地了解、识别干部和正确选用干部的基础,是做好干部工作的必备条件之一,也是为组织工作、人力资源管理工作提供科学决策的重要依据。党的十八大以来,党对干部档案管理高度重视,已经纳入反腐工作内容。从严管档,是干部档案管理工作的重中之重。

抗日战争和解放战争时期的干部档案工作

中华人民共和国建立后,在党的领导下,干部档案工作有了很大的发展,三千多万党、政、军干部都建立了较为完整的干部档案,并在理论上进行探索,已有专著和论文面世。但对民主革命时期干部档案工作产生和发展的历史,有什么经验教训,却很少有人研究。笔者撰写此文,以作引玉之砖。一、干部档案工作的建立中国共产党成立,第一、第二次国内革命战争时期,党比较幼小,加上处在极端的白色恐怖和反革命军事围剿之中,人事管理制度很不完备。当时为适应党团组织建设与政权建设的需要,曾经形成了一定数量的党团员和干部基本情况的登记表格、薄册。

严把“八关”做好人事档案整理工作

干部人事档案的整理工作是指根据一定的原则和方法,将收集起来的档案材料以个人为单位,进行审核、分类、排序、编目、技术加工和装订等,使之成为系统化和条理化的专门案卷,并在此基础上,不断对档案内容进行补充的工作。就工作本身而言。

机关档案室编研工作初探

机关档案室的编研工作是机关档案工作的薄弱环节,多数档案室由于种种原因,编研工作只限于编写组织沿革和大事记。这种编研工作明显不适应当前的形势,为档案的利用带来不应有的困难。实际上,机关档案室编研工作大有可为。

“卷内文件目录”的编制

“卷内文件目录”是以单份文件为著录对象,文件标题为主要著录内容,并按文件在卷内的排列为序组织的条目组合体。它起到了固定卷内文件的排列顺序和便于利用者按目录查找所需文件的作用。因此,我们在每年的立卷归档工作中,拟写卷内文件目录便成了必不可少的一个环节。拟写卷内文件目录看来似乎并不困难,按规定格式项目逐一填写即可,没有什么更多的技术问题需要研究。然而,笔者在几年的业务指导实践中,发现在填写卷内文件目录这一环节上也还有若干特殊情况需要特殊对待。

公道植于心 正派付诸行——记全国优秀组工干部徐国信

党政干部形象地称组织部门是"干部的娘家".徐国信说:"作为干部的'娘家人',我的信条是公道植于心、正派付诸行."

加强“三个建设”推动干部档案工作科学发展

干部档案是记载干部个人成长、经历、表现等的材料集合,是组织识别、考察、使用干部的重要依据。可见,干部档案管理工作至关重要。那么,如何做好新时期的干部档案管理工作呢?笔者认为:应该加强以下三个方面建设,切实增强干部档案服务干部工作的能力和水平。

老干部工作要“双满意”

喀什地委老干局以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以构建和谐社会为目标,围绕老干部工作,积极开展“双满意”(老干部满意,党组织满意)建设年活动,全心全意为老干部服务,取得了明显效果。老干部工作的核心是以人为本,全面落实老干部的政治、生活待遇问题事关全局。全心全意为老干部服务,是党的宗旨要求和体现。

教你填写《转业审批报告表》

当前,正值军转干部填报"军队干部转业审批报告表"的重要时期,本期战友讲堂特刊登两篇相关文章,以期帮助转业干部正确填写《军队干部转业审批报告表》。

档案移交“十步法”

移交转业干部,至关重要的一个环节就是移交档案材料。做好转业干部及随调家属档案材料的移交工作,应在整理、审核档案材料中规范程序、明确重点、统一标准,以利于提高工作效率,确保档案移交质量。作为全国军转安置大省的山东省军区转业办,在多年接收、审查、移交转业干部档案的工作中,整理归纳了行之有效的"十步法",去年5月在国务院军转办和全军转业办组织的审档情况抽查中受到充分肯定。

出主意 想办法 做实事——江苏盐城提升军转安置工作科学化水平

截至9月底,盐城市2013年度安置任务已全部完成,呈现出"领导高度重视、部门积极配合、安置方式创新、准备工作充分、组织实施严密、人才优化配置"的良好格局。"一把手"工程,政治任务落实到位盐城是革命老区、兵员大市,连续四年荣获"全国双拥模范城"称号。市委市政府高度重视军转安置工作,

信息荟萃

中国老年杂志社赴公安部离退休干部局走访调研近日,全国老龄办党组成员、中国老年杂志社社长李耀东一行三人赴公安部离退休干部局开展调研走访,公安部离退休干部局党委书记、局长黄润诚,党委委员、副局长韩晶及有关处室负责同志参加座谈。韩晶介绍了公安部离退休干部局的部门设置和部机关离退休干部基本情况。李耀东对公安部离退休干部局紧紧围绕党委,重政治、讲大局、围绕中心开展系列活动表示赞赏。

各地动态

荆门:建干部廉政档案数据库荆门高新区·掇刀区将583名区管干部廉政档案电子化、信息化,建立廉政状况数据库,信息包含干部基本情况、廉政状况评价意见、任期和离任经济责任审计等十个方面,由专人负责更新管理,按季度将廉政档案资料送区委、区纪委主要领导。

茂名职工热评非公企业工会工作

日前,茂名市总工会就非公有制企业工会工作开展情况在部分企业员工中进行了相关调研。一、调研对象的基本情况1.被调研企业的基本情况本次就企业工会组织、工会干部基本情况和工会作用发挥情况等进行了调研,选取了有代表性的大、中、小规模非公有制企业作为调研对象,侧重在制造业、建筑业。