压茬跟进做好干部思想稳定工作

新的军官制度执行一年来,各级加强统筹谋划.周密组织实施,推动各项制度逐步落地,政策制度效能不断释放,干部队伍活力明显增强。改革争在朝夕,落实难在方寸。积极应对制度执行中出现的新情况新问题,有效解决部分干部学习制度理解不透、把握不准,特别是驻艰苦边远地区部队一些基层干部对新制度多项利好既有期待,对稳定服役后婚恋家庭.转业安置又有担忧的矛盾思想,各级要提高政治站位,把稳思想、稳人心、稳队伍怍为当前的一件大事,强化主体责任,加强组织领导,跟进做好军官思想稳定工作,确保各项政策制度精准高效落实.部队各项工作平稳有序推进。

巩固党密切联系群众的政治优势

密切联系群众是中国共产党在长期革命、建设和改革实践中形成的优良传统和最大政治优势,也是党的生命线和根本工作路线。认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,具有重大意义。一、密切联系群众是党的生命线和根本工作路线(一)从唯物史观高度深刻认识群众路线是党的生命线。马克思主义认为,

创新党建工作 打造活力企业

大兴安岭农垦巴彦农场党委下设19个基层党支部,有党员473名。近年来,始终以＂把党支部建在百姓身边＂作为党建工作的主题,以创建服务型党支部,构建经济型党组织为目标,积极创新党建工作,开创了＂党旗飘起来、环境美起来、生活富起来、职工乐起来＂的和谐稳定局面,为企业发展增添了活力。

在社区教育中让社会主义核心价值观落地生根

培育和践行社会主义核心价值观,是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求,是凝魂聚气、强基固本的基础工程,是各级党委必须下大力气抓好的重要工作。在落细、落小、落实上下功夫＂,要利用各种时机和场合,形成有利于培育和弘扬社会主义核心价值观的生活情景和社会氛围,使核心价值观的影响像空气一样无所不在、无时不有。

“四个强化”力促“四个到位”

为落实党风廉政建设主体责任,洪湖市教育局党委狠抓"四个强化",力促"四个到位",营造出教育系统反腐倡廉建设和教育事业相辅相成、互促共进的良好态势。强化教育引导,力促思想认识到位。加强学习,提高主体责任意识。结合第二批党的群众路线教育活动,洪湖市教育局党委完善了教育系统党员干部学习制度。党委书记带头,班子成员上党课、作主题学习报告,组织观看警示教育片。

生命，在奉献中放歌——记吉林华星电子集团有限公司党委书记王桂莲

王桂莲,女,1948年出生,大学文化,现任吉林华星电子集团有限公司、吉林华微电子股份有限公司党委书记。多年来,她以高度负责的精神,紧紧围绕企业改革和发展实际,积极探索新时期企业党建工作的新路子,取得了突出业绩。荣获国家电子工业部思想政治工作优秀干部、省优秀党务工作者、市优秀党务工作者标兵等荣誉称号。2002年11月当选为十六大代表。抓班子。带队伍。尽心尽力履行书记职责。在多年企业党委书记的工作实践中,王桂莲深刻理解、准确把握履行好企业党委书记职责的重要性和规律性。她以企业发展大局为重,总结和实践了当好书记要坚持"八个不"

“五抓五强”助力农场改革发展

近年来,内蒙古大兴安岭垦区甘河农场党委本着＂抓基层、打基础、强服务、惠民生＂的党建总体工作思路,始终将服务型党组织建设扛在肩上、抓在手上、记在心里,通过实施＂五抓五强＂的党建工作目标,推动了农场各项事业的健康有序发展,树立了和谐稳定、健康有序、绿色开放的甘河新形象。

谈干部干事创业能力的提升

中共中央政治局委员、国家副主席李源潮曾指出：＂创先争优贵在干事,要以实现科学发展为中心,推动基层党组织和党员、干部干事创业。＂李源潮同志的讲话,对提升干部干事创业科学发展的能力提出了更高要求。干部干事创业需要科学发展,必然要求干部具备科学的决策能力、执行能力、团结协作能力。

狠抓“三项建设” 促进团干部健康成长

"大讨论活动"开展以来,团河南省委严格按照团中央要求,以团干部作风建设、青少年综合服务平台和制度机制建设为着力点,扎实推进"大讨论活动"有序开展,确保规定动作不走样、自选动作有创新,有效促进团干部健康成长。狠抓团干部作风建设。

学习马克思主义理论 增强党性锻炼

这次干部培训工作会议,主要是贯彻江泽民同志“七一”讲话中关于加强马克思主义理论教育,提高于部队伍素质,培养社会主义事业接班人的精神,进一步落实中央《关于建立健全省部级在职领导干部学习制度的通知》和《关于抓紧培养教育青年干部的决定》,讨论“八五”期间全国干部培训规划要点。刚才听了几位同志的发言,讲得很好。下面,我讲几点意见。一、干部特别是高中级干部要认真学习马列主义、毛泽东思想，小平同志曾经讲过,十年最大的失误在教育。教育,主要是思想政治教育,包括国民教育,也包括干部的思想政治教育和马克思主义理论教育。前些年,由于存在“一手硬、一手软”的问题,思想政治工作削弱了。党的十三届四中全会以后,中央采取了许多措施。

财政部认真开展马克思主义理论学习

为了切实加强对马克思主义哲学的学习,财政部党组于今年4月17日通过了《财政部党组关于健全领导干部学习制度的意见》,成立了部领导中心学习小组,并推选部党组副书记、副部长兼机关党委书记刘仲藜担任学习组组长,机关党委副书记卓国民任学习秘书。 6月20日,部领导中心学习小组,请中共中央党校副校长。

干部队伍建设中如何选人用人

企业在选拔任用干部工作中,需牢牢把握正确的用人导向,坚持标准,完善制度,强化监督,严把"入口关、程序关、责任关"。供电企业通过建立、完善机制,确保选人用人标准,提高选人用人水平,对于建设高素质干部队伍,防止和纠正选人用人上的不正之风有着重要意义。坚持正确的用人导向,把好识准干部的"入口关"坚持以德为先,赢得公认信任。注重识别政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德都公认良好的干部;大力培养政治过硬、敢抓敢管、敢担责任的干部,重视使用政治清醒、忠诚企业、甘于奉献的干部。

零陵卷烟厂中层干部考评重绩效看结果

2007年12月17日,零陵卷烟厂中层干部一一走上讲台述职,向参加测评的职工代表汇报一年来部门二级目标完成情况、个人工作业绩、存在的不足和2008年的改进方向等,并接受职工代表的评议。

谈谈怎样当好党委中心组学习秘书

总政《关于健全团以上干部在职学习制度的若干意见》指出：“党委中心组要设学习秘书，由本级宣传部门相对固定一名同志担任，负责办理学习的具体事务。”根据对20个师级单位党委中心组学习秘书履行职责情况的调研，我感到凡是党委中心组理论学习落实比较好的单位，除了党委重视、制度健全、书记(副书记)责任心强、班子成员自觉把学习当作第一需要等原因外，所在单位的党委中心组学习秘书都无一例外地发挥了不可替代的重要作用．结合自己担任10多年党委中心组学习秘书的体会，有以下几点与大家交流共勉。

试论共产党员永远保持先进性的根本途径

马克思主义认为,世界上任何事物的产生、发展和变化都有自身内在的客观规律性。共产党员的先进性与共产党员要永远保持自身的先进性,同样有着自身内在的客观规律性。笔者认为,这个内在的客观规律性。

聚焦规范化建设 提升“三服务”水平

今年以来,湘潭市委办公室把规范化制度建设作为＂重头戏＂,聚焦主责主业,着力整章建制,优化再造流程,构建规范、顺达、高效的制度体系和工作机制,不断提升＂三服务＂工作科学化、规范化、精细化水平,当好市委的＂坚强前哨＂和＂巩固后院＂。一、以制度聚智力,服务市委科学民主决策充分发挥办公室牵头揽总作用,从建立健全制度机制入手。

厂长(经理)、书记“一肩挑”以后企业党组织监督问题的几点思考

随着企业经营机制的不断转换和企业改革的发展深化,目前已有相当一部分企业特别是中小型企业实行的都是厂长(经理)、书记'一肩挑'的领导体制。实践证明,'一肩挑'从总体上看比分设更有利于企业的改革和发展,因为它从根本上消除了书记、厂长(经理)谁大谁小的'两心'之争,从某种性质上克服了许多职责不清、推诿扯皮、争权夺利、效率低下等不良影响。

开展三个基本教育 坚定社会主义信念

去年发生的政治动乱以及东欧形势的剧变,加上国内经济建设和企业发展也遇到了许多困难,给职工带来了不同程度的思想影响,在坚定社会主义信念等方面造成了一些新的迷惑和动摇.据我们厂调查分析,这些思想,大致有这样三种类型: 一是"忧患感".一些老党员、老干部面对东欧的剧变,以及去年发生的动乱、暴乱,再加上部分青工思想比较偏激,总担心这样下去怎么办?感到忧心忡忡.同时迫切希望党委及时采取各种措施,加强教育和引导.