抓住四个环节落实干部安全管理逐级负责制

通过立标眀责、完善现场卡控体系、实行安全评价等制度建设;通过在管理责任的分析上增加力度、从科室职能作用上进行分析,在管理责任的追究上加大力度,严格了责任追究;通过干部在现场、问题在现场解决、作风转变在现场,强化了管理职能;通过深化提素工程,在管理能力上注入了活力,使干部逐级负责制落到实处。确保了安全生产朝着稳定的方向发展。

安全生产中转变干部作风的几点体会

安全在管理,管理在干部,干部在作风,作风在务实.也就是说,抓好了"干部"这个重要环节,就等于牵住了安全生产的"牛鼻子".