干部岗位培训评估模型探析

文章探析了干部岗位培训评估工作的内涵,对评估工作的现状进行了分析。在引入"四层次评估模型"的基础上,根据目前培训部门的实际,构建适合干部岗位培训评估工作的四层次评估模型,并对模型的实施进行了较为深入的探讨,力求在干部岗位培训评估工作上有所创新。

把论文答辩引入干部岗位培训教学

贵州开阳磷矿从职工教育转入岗位培训后，在开办的干部岗位培训班中引入了结业论文写作和论文答辩这一教学环节，收到了良好的教学效果。笔者现根据我们的探索与实践谈谈体会。一、针对岗位培训特点，改进教学方法，注重学员能力培养参加开阳磷矿职工学校车间主任培训班培...

干部岗位培训中的好方法

为使干部通过培训,具有在市场经济中所具备的领导决策能力、经营管理能力、协调组织能力以及开拓创新能力,北京粮食系统在举办的厂长(经理)岗位培训的教学过程中,对已往的教学方式做了重要的改革。即在完成理论学习和结业考试后,借鉴吸收高等学校教学过程中撰写毕业论文环节和毕业答辩方式。

山东省全面开展企管科(室)干部岗位培训

去年以来,山东省经委、省企协在深入调查研究的基础上,规范了企业企管科(室)任务和职责。其主要任务是:根据党和国家的有关方针、政策,按照企业管理科学原理,统筹规划企业内部的改革和管理工作,及时发现企业存在的问题,提出改进方案,组织、协调、检查、督促专业管理部门落实改进措施,以不断增强企业素质,提高企业管理水平,增加经济效益。

天津市举办行政干部岗位培训试点班

天津市管理干部学院受市人事局委托举办的人事处长、办公室主任和街道办事处主任岗位培训试点班四月初开学，64名干部参加学习。天津市政府办公厅、市委组织部、市人事局、市二教育局等单位的领导同志出席开学典礼，参加这次岗位培训班的是来自本市及驻津单位的干部。

财政干部岗位培训教材编写修订工作座谈会在京召开

2006年1月12日，财政部干部教育中心在京召开了财政部岗位培训教材编写修订工作座谈会。参与财政干部岗位培训系列教材《能力提升》编写工作的有关专家，学者和经济科学出版社代表共34人参加了会议。

天津市审计局开展处级领寻干部岗位培训

天津市审计局在开展深入学习实践科学发展观活动中．围绕牢固树立服务意识、坚持科学审计理念、努力构建和谐审计的要求．以能力建设和作风建设为核心．着立建设一支政治强、业务精、作风好的审计干部队伍。充分利用党校、行政学院和审计署等培训渠道，对处级以上干部进行培训。

广东青年管理干部学院概况

广东青年管理干部学院是经广东省人民政府批准、国家教育部备案正式成立的公办成人高等院校，是全国共青团系统首批成立的成人高等院校之一，也是中南7省唯一一所青年干部院校。学院承担大专学历教育、共青团干部岗位培训、青年职业技能培训和青年工作理论研究的职能。

河北政法职业学院

河北政法职业学院的前身是河北省建设学院,成立于1949年7月。1954年4月,改建为河北省政法干部学校。1983年11月,改建为河北政法管理干部学院,承担法律专业成人大专学历教育和全省政法系统在职干部岗位培训。1998年4月,河北省司法厅、河北省律师协会在学院建立了河北律师学院,定期对执业律师进行培训。

河北政法职业学院

河北政法职业学院，前身是河北省建设学院，成立于1949年7月，1954年4月，改建为河北省政法干部学校。1983年11月，改建为河北政法管理干部学院，承担法律专业成人大专学历教育和全省政法系统在职干部岗位培训。1998年4月，河北省司法厅、河北省律师协会在学院建立了河北律师学院，定期对执业律师进行培训。2001年4月，改建为全国首家法律高职院校——河北政法职业学院，举办高等职业教育，并继续承担成人学历教育、岗位培训和大学后继续教育任务。2004年4月，河北林业学校整建制并入学院。2004年7月，为了加强政法干部培训职能，恢复“河北政法管理干部学院”。

一场别开生面的“破冰之旅”

作为一名来自杨凌农科城的财政人,我有幸参加了省财政系统科（股）级干部岗位培训,受益匪浅,有诸多的体会和感悟,愿与大家分享.来自全省财政系统的一百多名干部通过热烈活泼的“破冰之旅”从陌生到熟知,按照分成的八个小组,分别有了各组的队名,队报,各队积极展示风采,队员争现亮相才艺,整个现场气氛高涨活跃,让我深深地感到自己处在一个温暖热情洋溢的大家庭中.预备会上,人人出谋划策,为小集体贡献自己的力量,设计名片新颖独特,极具创造力,展现了财政人人才济济,英才辈出;通过这活动,我感觉自己都年轻了几岁,这是与财政八零后相处的结果.我身临其境,亢奋其中,我尘封已久,僵硬的思维细胞也开始活动了!

积极发展女子院校 大力培养女性人才

多年来，湖南省各级妇联努力实践，不断探索，自办及与社会联办、协办了19所高中等女性职业教育学校。初步形成了从公办到民办，从女子高等到中等职业教育，从国民教育到干部岗位培训的多层次、多渠道女性教育网络，呈现出一定的办学规模和鲜明的教育特色，在开展女性教育研究，培养高素质的女性专门人才方面进行了多方面成功的尝试。

认真贯彻落实全国干部教育培训规划做好财政部教材建设工作

2007年1月16—18日，财政部教材工作会议在江苏镇江财政干部培训中心举行。来自全国12个省、区、市财政厅（局）干部教育中心或人事教育处的负责同志，财政部教材编审委员会有关专业编审组成员，19所本科、高职高专、中职院校的教材主编以及中国财政经济出版社、经济科学出版社的代表共计60余人参加了会议。会议围绕财政干部岗位培训系列教材《能力提升》的修订工作以及2007年财政干部教育培训教材选题思路进行了研讨，并对《财政部2006-2008年学历教材新编修订计划》中18本高职高专和中职学历教材书稿进行了审定。

海安县总工会采取四项措施提升基层工会经审干部业务水平

一是做好工会经审干部的上岗培训。江苏省海安县总工会每年举办1-2期工会主席和经审干部培训班，重点就工会财务经审方面的相关法规和工会经审业务知识，以及工会经审工作规范化建设的要求进行传授。并组织统一考试，对达标者发放“工会经审干部岗位培训合格证书”。

行政学院的教法宜于多样化

近几年我国行政学院干部岗位培训教学实践中比较有效的教学方法有：系统教学法，专题讲座法，专题研讨法，实地考察法，小组访谈法，会议法，分组讨论法，作业法，对策（也称智囊团）法，模拟法，角色扮演法，案例分析法。