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完善基层干部职务和职级相结合的制度初探
1
作者
付元琦
《组织人事学研究》
2004年第6期23-24,共2页
完善职务和职级相结合的制度,建立干部激励和保障机制,是保持干部队伍相对稳定,激发干部队伍内在活力的现实需要,也是当前深化干部制度改革的一个重要课题。近年来,我们就完善科级以下基层干部职务和职级相结合的制度作了一些探索...
完善职务和职级相结合的制度,建立干部激励和保障机制,是保持干部队伍相对稳定,激发干部队伍内在活力的现实需要,也是当前深化干部制度改革的一个重要课题。近年来,我们就完善科级以下基层干部职务和职级相结合的制度作了一些探索,收到了明显的成效。
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关键词
职务
职级
干部
制度
激励功能
领导
干部
干部
人事
制度
领导职务
晋升制度
技术职务
晋升制度
非领导职务
晋升制度
干部工资晋升制度
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题名
完善基层干部职务和职级相结合的制度初探
1
作者
付元琦
机构
山东省金乡县委
出处
《组织人事学研究》
2004年第6期23-24,共2页
文摘
完善职务和职级相结合的制度,建立干部激励和保障机制,是保持干部队伍相对稳定,激发干部队伍内在活力的现实需要,也是当前深化干部制度改革的一个重要课题。近年来,我们就完善科级以下基层干部职务和职级相结合的制度作了一些探索,收到了明显的成效。
关键词
职务
职级
干部
制度
激励功能
领导
干部
干部
人事
制度
领导职务
晋升制度
技术职务
晋升制度
非领导职务
晋升制度
干部工资晋升制度
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
完善基层干部职务和职级相结合的制度初探
付元琦
《组织人事学研究》
2004
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