职责与顾虑:华北解放区参军动员中的村干部心态

华北解放区的村干部,既是中共基层政权的代表,也是生活在血缘、地缘环境中的普通农民。在动员农民参军的过程中,村干部的种种角色和心态因场域不同而异,既有对政治动员的困惑,也有对上级要求带头参军的怨气,还有担忧劳动力锐减导致优抗工作烦难,更怕因动员他人参军而遭到村民报复。村干部的种种复杂心态对华北解放区的参军动员工作产生了深刻的影响。

党政干部心态与思想特点的性别比较

Through research the author concludes that the social mood and ideological traits of party andgovernment cadres tend to be positive in the reshaping period of Chinese society. While men andwomen’s mood and ideology are basically idenhcal, there are also distinctive differences between thetwo sexes-differences which, to some extent, reflect the relationship between sexual distinction andpolitics in the social changes in China.

党政干部心态与思想特点的性别比较研究

我国正处在社会转型期,改革开放和发展社会主义市场经济对干部素质提出了很高的要求,同时也使他们面临着许多复杂而严峻的考验。社会生活的变迁,必然引起人们思想观念和行为方式的变化;现实生活中的种种矛盾,也必然反映在人们的心态上。为了全面、准确地把握党政机关干部的心态与思想特点,有针对性地进行干部思想道德建设和队伍建设,我们对转型期党政机关干部的心态与思想特点进行了一次实证调查。本文试从调查数据出发,对男女机关干部的心态与思想特点作一比较分析。 在对我国目前形势的基本估计上,男女机关干部均持谨慎乐观态度,没有明显的性别差异。但对经济形势和精神文明现状的评价出现微弱差别,更多的男性对经济形势表示担忧,更多的女性对精神文明的现状表示不满。

为政者的一道心灵鸡汤 邵阳市开展干部心态教育活动的实践和认识

邵阳市地处湘中偏西南，辖8县1市3区、218个乡镇（街道），总面积2．1万平方公里，总人口810万，为湖南省人口第一、地域第二大市。今年3月，邵阳市委在全市领导干部队伍中启动“知足感恩、爱岗敬业”心态教育活动，

广东推行国家公务员制度前干部心态的调查及对策

建立国家公务员制度是改革干部人事制度的一项重大决策.党中央决定在我省首先推行国家公务员制度,这是一项十分艰巨的任务.为了更好地了解干部对推行国家公务员制度的看法,今年春,我在本省范围内进行了一次推行国家公务员制度前干部心态的问卷调查.一这次干部心态调查,采用问卷调查的方法,发放对象主要是本省各市、县组织部、人事局、政府办、计委、劳动局、电台等部门的领导及一般干部.共发放问卷调查表200份,回收172份,回收率86%,有效率100%.经过计算机综合处理,

精简机构：机关干部心态录

精简机构：机关干部心态录丁其兵当前，政府机构改革已成为人们关心的一个热点，而处于热点之中的广大机关干部又有何看法想法呢？最近，我们以精减机构为主题，采用书面问卷的形式，对我县１００名机关于部进行了一次抽样调查（在这次调查中，女性占２２％，男性占７８％...

青冈县“二次考察”及时掌握换届后干部心态

青冈县针对换届后干部容易产生的骄傲、忧虑、失落等不良心态，探索实施“二次考察”制度，全面掌握干部的心态变化。乡镇换届后，县委组织部派出考察小组，深入全县15个乡镇，通过听取乡镇“一把手”反馈、民主测评、随机访谈等方式，收集汇总干部调整后的心态变化，并对相关干部进行诫勉谈话。对新提拔的干部，围绕提拔原因、自身不足等方面，消除其骄傲自大情绪；对平职交流的干部，围绕交流原因、努力方向等方面，打消其内心顾虑；对退职的干部，围绕政策界限、发挥余热等方面。

当代青年科技干部心态及相关对策

科技干部作为当代社会成员中的特殊群体,在推动社会进步和加速经济发展的进程中将会起到决定性的作用。当今世界,如果缺少科技意识,不注重发挥科技人员的作用,或是缺少高层次的科技人才,大到一个国家,小到一个企业,都将面临严峻的挑战,从而落后别人、甚至丧失继续生存的权利。科技人员尤其是高层次青年科技人才毫无疑问应该成为当今社会不可缺少的栋梁。 随着改革开放的不断深入,社会结构显示出多元化趋势。经济形式的多样性也带来了职业的多样性,体制不同和观念的差异导致了不同地区和不同企事业单位发展的不平衡。因此,不同的人受不同环境的影响,其心态也有所不同,青年科技干部也不例外。 当代青年科技干部心态

预防干部心态“亚健康”

“心态决定姿态、姿态决定状态、状态决定生态”。因为什么样的心态，就会决定工作中展现出什么样的姿态；什么样的姿态，就会反映出什么样的工作状态；良好的工作状态，最终构成我们良好的政治生态。

机关年轻干部心态磨砺之要

机关年轻干部处在部队建设的重要岗位，也是个人成长进步的上升期，是打造精彩人生的黄金阶段。要在事业上有所作为，加强心态磨砺，追求内心和谐，提升思想境界和人格起点，是促进个人发展进步的关键因素。

拜金主义与干部心态

拜金主义与干部心态李宿定——市场经济下的拜全主义特征何谓拜金主义？拜金主义就是：一切向钱看。当今的拜金主义者对金钱的祈祷、礼拜、祭献比古希腊的拜物教之徒有过之而无不及。纵观现实，拜金主义有以下四个特点。一是诱惑性。一人不为己，天诛地灭”，“人为钱死，...

分流大潮涌动时——部分乡镇机关干部心态扫描

精简机构,裁减冗员,大力推行乡镇干部分流机制,是解决当前乡镇机关人浮于事、财政负担过重、农民负担过重,依法行政、提高行政效能等诸多问题的重大措施。根据华容县南山乡的经验,将有一大批乡镇机关干部不再坐“铁交椅”,端“铁饭碗”。

后备干部必须克服的几种不良心态

选拔培养优秀的后备干部，是为党政领导班子充实力量、有序调整、优化结构、保持活力提供保证的有效手段。后备干部作为拟晋升党政领导班子的候选对象，已经成为当前和今后党组织建设和带领社会科学发展的重要力量，必然受到各级党委和广大群众更多的关注和更严格的要求。值得注意的是，一些后备干部心态的变化，导致其思想和行为有悖于其应有的标准和要求，

制度优势转化为治理效能须加强干部心态建设

制度的生命力在于执行。干部是制度执行的主体。干部心态的好坏直接影响着制度优势转化为治理效能的高低。推动我国制度优势更好地转化为治理效能,需加强干部心态建设,以思想淬炼为魂锻造干部对党绝对忠诚心态,以政治历练为脉塑造干部担当心态,以实践锻炼为基培育干部为民心态,以专业训练为根培养干部务实心态。

机关流弊和干部畸形心态的剖示——沈祖连微型小说论析之二

沈祖连取材于机关单位和干部职工生活的微型小说 ,对热衷经济创收 ,注重表面功夫 ,推诿扯皮等机关不良作风 ,进行了揭露和鞭挞 ,对一些干部畏上、护短 ,贪功、委过 ,猜疑、多虑等种种畸形心态进行了深刻剖析。

他们在想些什么？——机构改革前夕机关干部心态扫描

在党政机构改革即将在面上推开的时候，机关干部各有所思、各有所动，思想较为复杂。近来，通过对部分机关干部的调查分析，主要有三种状态： 一、“下海”类。“下海”者大体有两种情形：一是自己要求跳“下海”。这些同志大多有一技之长，懂经营、会管理，商品经济意识强，往往不留恋机关安逸、舒适的工作和手中的权力。在他们看来，机构改革和人员裁减即将进行，“下海”也是迟早的事。

改革大潮看心潮——当前机关干部心态扫描

最近，我们就当前机关机构改革、转变职能、举办实体等热点问题，先后对江苏启东市直机关20多个部门进行了调查。调查情况表明，当前机关干部心态各异，归纳起来有以下六种： 心态之一：不满现状，盼望机构改革，改变命运。持有这种心态的主要集中在非经济部门。他们长期清苦，办公条件差．福利待遇少，部门地位低，出门办事难。因此，他们形象地称自己是“三无”单位，即出门无车子，

年轻干部要保持良好心态

当前年轻干部心态方面存在的问题值得我们警惕和重视。有的对工作拈轻怕重、挑三拣四，遇到困难绕开走，遇到矛盾往上交，不愿去基层，不愿到艰苦的岗位上锻炼；有的自以为是，看不起别人，取得一点成绩就沾沾自喜、忘乎所以；有的不能正确对待职务升迁、进退留转，盲目攀比，看谁升得高、提得快；有的学习工作静不下心，却只贪图安逸、追求享受，沉迷于吃喝玩乐、灯红酒绿。如此下去，必然导致心态失衡，心灵扭曲，让人失去自我、迷失方向，让人随波逐流、盲目行动，让人意志消沉、半狳而废．最终走向贪污腐化甚至犯罪的道路。

分流干部心态各异

在乡镇机构改革中,难度最大的恐怕就数人员分流了。面对着各级政府机构改革,相当多的乡镇干部有着不同的心态。 陕西省民政厅区划地名处处长颜珠华认为,目前,乡镇干部对乡镇机构改革有“四怕”。一怕麻烦,担心债权债务纠纷、土地延期承包难处理;二怕吃亏,担心乡镇撤并后,上级有关补助款物落空,公用设施建设没有人管;三怕分流,担心撤并乡镇,干部难安置;四怕群众上访,担心乡镇撤并影响农村稳定。

在新的机遇面前——西北地区干部心态一瞥

党的十四届五中全会和《“九五”计划和2010年远 景目标纲要》关于促进中西部地区经济发展的战略决 策,在陕甘青宁新五省区产生了较大反响。 记者最近在西北五省区采访,就这一话题同各族 干部进行了广泛交谈。大多数干部认为,中央把促进 中西部地区经济发展提到了战略高度,明确提出“坚持 区域经济协调发展,逐步缩小地区发展差距”的指导方 针,体现出中央对各族人民的关怀。这对西北地区来 说,是一个难得的发展机遇。作为党的政策的执行者 和地方经济建设的组织者,他们普遍表示,要把中央的 大政方针和当地的实际情况结合起来,处理好经济和 社会发展中的各种问题,带领各族群众走上共同富裕 的道路。