新常态下干部教育培训模式创新研究

随着我国经济发展进入新常态,党的干部教育培训工作进入以调整培训模式、提升教育质量为特征的新常态阶段。以党的事业全局高度为指引,新常态下干部教育培训应以新发展理念提升干部教育培训理念,从问题出发完善干部教育培训内容,应以供给侧思路改进干部教育培训方式,为中国特色社会主义的伟大事业培养德才兼备的好干部。

“互联网+”时代干部教育培训模式创新路径探析

'互联网+'时代的到来,让教育开启了一场前所未有的大变革,这种基于信息化技术的伟大变革,使我国延续了数百年的传统教学模式被逐渐改变。'互联网+'时代,干部教育培训模式也必须进行改革创新,适应'互联网+'时代的一些典型特征,如在线化、个性化、移动化、社会化、信息化等特点。'互联网+'时代干部教育培训的资源更新快,教学方式灵活多样,基于'互联网+'平台,进一步创新和探索的干部教育培训新模式,是干部教育培训工作者需要关注与研究的课题。

“互联网+”视阈下创新干部教育培训模式现实路径探析

在干部教育培训过程中,只有正确认识'互联网+'时代带来的挑战和机遇,才能进一步推动干部教育培训工作的改革创新,使其充分适应'互联网+'时代的一些典型特征,如在线化、人性化、移动化、共享化、信息化等特点。'互联网+'时代干部教育培训的资源更新快,教学方式灵活多样,如何基于'互联网+'平台,进一步创新和探索的干部教育培训新模式,是各级干部教育培训工作者不容忽视的一项重大任务。