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建立正常有序的干部晋升机制
被引量:
1
1
作者
高怀飚
《领导科学》
北大核心
2004年第11期26-27,共2页
关键词
干部晋升机制
领导
干部
干部
选拔任用标准
任职期限
职级制度
下载PDF
职称材料
健全干部职务正常晋升机制:堵塞跑官、要官、买官之路的治本之策
2
作者
沈小平
《组织人事学研究》
2004年第10期44-46,共3页
干部职务正常晋升机制,是指在坚持公开、平等、竞争、择优的前提下,实现干部职务正常晋升的各项制度相互作用、运转科学、管用有效的流程和方式。但从目前情况看,干部职务正常晋升机制还没有完全建立起来,干部职务晋升的非正常机制...
干部职务正常晋升机制,是指在坚持公开、平等、竞争、择优的前提下,实现干部职务正常晋升的各项制度相互作用、运转科学、管用有效的流程和方式。但从目前情况看,干部职务正常晋升机制还没有完全建立起来,干部职务晋升的非正常机制却在或明或暗地发挥作用,致使跑官、要官、买官之风在一些地方愈演愈烈,一些政治素质差、好大喜功、弄虚作假的干部利用种种不正当手段顺利达到晋升目的,而那些政治素质好、勤政为民。
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关键词
干部
职务正常
晋升
机制
干部
人事制度
政绩观
中国共产党
干部
选拔任用制度
原文传递
题名
建立正常有序的干部晋升机制
被引量:
1
1
作者
高怀飚
机构
中共山东陵县县委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2004年第11期26-27,共2页
关键词
干部晋升机制
领导
干部
干部
选拔任用标准
任职期限
职级制度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
下载PDF
职称材料
题名
健全干部职务正常晋升机制:堵塞跑官、要官、买官之路的治本之策
2
作者
沈小平
机构
安徽省委组织部
出处
《组织人事学研究》
2004年第10期44-46,共3页
文摘
干部职务正常晋升机制,是指在坚持公开、平等、竞争、择优的前提下,实现干部职务正常晋升的各项制度相互作用、运转科学、管用有效的流程和方式。但从目前情况看,干部职务正常晋升机制还没有完全建立起来,干部职务晋升的非正常机制却在或明或暗地发挥作用,致使跑官、要官、买官之风在一些地方愈演愈烈,一些政治素质差、好大喜功、弄虚作假的干部利用种种不正当手段顺利达到晋升目的,而那些政治素质好、勤政为民。
关键词
干部
职务正常
晋升
机制
干部
人事制度
政绩观
中国共产党
干部
选拔任用制度
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
建立正常有序的干部晋升机制
高怀飚
《领导科学》
北大核心
2004
1
下载PDF
职称材料
2
健全干部职务正常晋升机制:堵塞跑官、要官、买官之路的治本之策
沈小平
《组织人事学研究》
2004
0
原文传递
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