东城区档案干部队伍建设的实践与思考

做好档案工作关键在人,加强档案干部队伍建设,全面提高档案干部的政治素质、思想素质、业务素质,培养一支高素质、复合型、专业化的档案干部队伍,是新时代推动档案事业创新发展的有力支撑和重要保障。东城区作为首都功能核心区,是全国政治中心。

加强档案干部队伍建设的途径和方法

档案队伍的建设和制度的完善是档案工作质量提升的基础。档案事业处于发展的时期而如何建立高素质的档案干部队伍是我们目前应该关注的问题。档案工作要随着社会的不断的发展而加强档案干部队伍建设。

提高档案干部队伍素质的几点认识

一、档案干部队伍的现状 下面是对某地专职档案人员人数、文化程度、专业技术职务情况的调查分析.

浅谈档案干部队伍的人才工程建设

人才，是治国强国之本，也是治档兴档之本。只有高素质的人才不断出现，档案事业才能始终充满活力。紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节，培养一支适应档案信息化建设的高素质的档案队伍，才能推进档案工作的创新发展。

档案干部队伍不稳定性问题分析与措施

档案工作就是通过管理、提供档案,直接为社会的各项活动服务的工作,是一项十分重要的工作。搞好档案工作,稳定档案干部队伍尤为重要。本文分析了目前档案干部队伍不稳定的原因并提出了相应的对策。

谈新时期档案干部队伍的继续教育

档案教育部门应更新观念,改革继续教育的内容、改革教学模式,完善教育管理体制,加强教学资源建设。

稳定干部队伍 促进档案工作

稳定干部队伍 促进档案工作李兆明，杨秀梅近几年以来，一些企业的专职档案干部调动较为频繁，使档案工作难以深入，给这些企业的档案工作造成了许多不利影响。一是影响企业档案工作的连续性。档案工作连续性强，许多工作，特别是基础业务和规章制度建设，需要档案人员较...

北京档案干部队伍现状面面观

档案事业要创新、要发展,需要一支热爱档案事业、具备一定的文化素质和专业理论知识、有实践经验和独立工作能力且相对稳定的档案干部队伍。就北京市而言,目前在全市县团级以上的3433个机关、企事业单位中有档案机构3133个。

内强素质外树形象 建设一支过硬的企业档案干部队伍

企业档案工作人员良好的素质是做好企业档案工作的前提和保障。人才是无形资产和无价之宝,也是最重要的生产力。在市场经济的今天,必须站在时代的高度,练好内功,内强素质,外树形象,建设一支过硬的企业档案干部队伍。

刘义权精神是档案干部队伍核心价值观的集中体现

最近，人力资源和社会保障部、国家档案局、解放军总政治部授予刘义权同志“全国档案系统先进工作者”荣誉称号，号召全军广大官兵、全国档案系统广大干部职工要向刘义权学习，始终保持共产党人和革命军人高尚的价值追求。

以人才培训为抓手促进高素质档案干部队伍建设

为了落实省委部署的加强干部培训的指示精神,进一步提高全省档案干部理论水平和业务能力,特别是各级档案部门专兼职教师和业务骨干业务水平,促进高素质档案系统干部队伍建设.6月30日,全省档案师资及业务骨干进修班在西安开班.培训班主要开设了如何做好新时期档案工作、档案文化建设、档案学理论与发展、数字档案馆建设、档案教学的原则方法与心理等系列课程,邀请我省档案部门、我省高校的专家、教授进行授课.

档案干部队伍建设存在的问题及对策

由于各方面原因，档案干部队伍建设存在的问题愈演愈烈，严重制约了档案事业的可持续发展。在一些基层单位，专业化的档案干部队伍日益萎缩，人员素质下降，保管隐患频现，档案管理水平滑坡不止。

年轻化·知识化·专业化——数字反映出来的档案干部队伍状况

年轻化·知识化·专业化——数字反映出来的档案干部队伍状况能否造就出一支高素质的档案干部队伍，是直接关系档案事业发展的大问题，各级档案部门的领导都十分重视档案干部队伍的建设，国家档案局制定了《全国档案教育发展“九五”计划》，为培养一支跨世纪的档案干部队...

“以人为本”加强档案干部队伍建设

档案干部在各级行政机关、企事业单位中是一个最基本的群体,他作为档案管理的实践主体,直接关系着档案工作的成败,影响着档案事业的发展。因此,努力建成一支政治过硬、业务精通、结构合理、相对稳定的档案干部队伍,是档案干部队伍建设的目标。要实现这一目标,就要坚持＂以人为本＂,善于抓住档案干部的需求,同时,优化管理,

论提高档案干部队伍素质的途径

一、提高档案干部队伍素质是思想政治工作肩负的使命 江泽民同志曾讲过：＂档案工作是各项事业发展的重要基础,这个基础不牢固,将来我们要负历史责任的。＂档案管理的主体是人,档案事业发展的主导力量是档案工作者。要完成我们所肩负的责任,就要有一支好的档案干部队伍,