电力企业干部正向激励的经验、问题及对策研究

对干部实施正向激励是社会主义发展进程中的重要内容,也是提高干部工作效率和工作能力的有效途径。通过对干部实施正向激励有利于干部树立正确的社会主义核心价值观,在实际工作中不断实现自身的价值和追求。提高干部对待工作的积极性,以此完善自身的不足,促进自身更好地发展。本文主要对干部正向激励的经验以及存在的问题进行分析,在了解干部正向激励的基础上提出相关的对策。以此促使干部在工作中更好的发挥自身的能力和价值,做好本职工作。