基于Redis缓存的高并发干部测评Web系统的设计

高等学校每年都会组织对各级干部进行年终工作测评,通过精确、科学的测评反映被测对象的整体工作情况,进而影响各级干部的选拔、任用和培养。针对传统干部测评中存在的问题,设计一个基于Redis缓存的高并发Web处级干部测评系统,描述了系统的用例、界面设计、类设计和接口设计,提高干部测评的工作效率和效果。

供电公司干部测评管理系统的创新

供电公司虽然在干部测评和考核的管理上有着丰富的历史实践经验,但是随着时间的推移和企业生存、竞争方式的变化,其内部管理系统也需要与时俱进,不断创新。对此笔者结合自身工作经验,从供电公司干部测评管理系统的研发背景入手,着重分析了该系统研发的需求目的、设计目标、结构功能以及相关技术条件,希望能进一步推动供电企业的管理系统信息化改革。