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一个基于模糊综合评判规则的干部评测系统 被引量:1
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作者 王庆生 曹健 刘维平 《安徽大学学报(自然科学版)》 CAS 2002年第3期15-20,共6页
介绍了对干部进行考核的评测系统。评测信息利用光标阅读机 (OMR)自动采集 ,也可由人工录入。评测的指标体系由用户设定。系统依据模糊综合评判机制 ,提供了一种灵活通用的测评框架 ,以适应不同的评测内容。
关键词 模糊综合评判规则 干部评测系统 模糊数学 光标阅读机 指标体系 评测
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