培养高素质干部队伍是社会主义精神文明建设健康发展的根本保证

中国共产党第十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》(以下简称《决议》)提出:“考核、评价党政领导班子和主要领导干部,不仅要看领导物质文明建设的实绩和本领,而且要看领导精神文明建设的实绩和本领.”并且强调,要把这两方面工作的实绩和本领“作为对干部使用和奖惩的基本依据.”从而对党的各级干部在社会主义精神文明建设中的任务提出了明确的要求.正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素.培养高素质的干部队伍,既是我们党领导物质文明建设胜利前进的基本前提,也是党领导精神文明建设健康发展的基本保证.

加强干部队伍的思想道德建设是精神文明建设的首要问题

党的十四届六中全会《决议》指出:"中国共产党是我国社会主义现代化事业的领导核心。建设物质文明关键在党,建设精神文明关键也在党"。党在社会主义现代化事业和精神文明建设中的这种"核心"与"关键"作用。

“兵团精神”的内涵意蕴及其对领导干部队伍建设的启示

以“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”为核心内涵的兵团精神在兵团人屯垦戍边的伟大斗争中形成,又在建设中国特色社会主义伟大事业中不断丰富发展,具体表现为战天斗地、战敌守边、战胜自我三个方面。新时代领导干部弘扬兵团精神,应做到对党绝对忠诚、做人坦荡干净、干事勇于担当。提升兵团精神的宣传教育实效,应借助党校系统,扩大其影响力,用好媒体矩阵,增强其传播力。

加强社会主义精神文明建设 造就高素质的政法干部队伍

加强社会主义精神文明建设造就高素质的政法干部队伍赵永吉江泽民同志在纪念建党７５周年座谈会上的讲话中深刻指出：＂大力加强干部队伍建设，提高广大干部特别是领导干部的素质，已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。＂即将召开的党的十四届六中全会决定把加...

五大体系视域下加强高校干部队伍建设研究——以天津某高校为例

党的二十大报告指出:“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。”因此,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。以天津某高校为例,以习近平总书记提出的干部工作五大体系为指导思想,对当前高校干部队伍存在的问题进行深入调研和分析,提出针对性建设举措,为同类高校进一步加强干部队伍建设,下好“长远棋”指明具体路径,有一定的借鉴和参考意义。

谈干部队伍建设与精神文明建设

谈干部队伍建设与精神文明建设林祥云党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》指出：“中国共产党是我国社会主义现代化事业的领导核心。建设物质文明关键在党，建设精神文明关键也在党。”邓小平同志也曾指出：“中国的事情...

抓精神文明建设,建设高素质央行干部队伍——全疆人民银行行长会议在乌召开

全疆人民银行行长会议11月11—13日在乌鲁木齐召开,这次会议主要是学习贯彻党的十四届六中全会精神和江泽民总书记《努力建设高素质的干部队伍》的重要讲话;根据央行职责要求,明确全疆人民银行系统精神文明建设和干部队伍建设的指导思想、目标任务。 来自全疆15个地州(市)、新疆银行学校、64个县支行的领导、二级分行政工、科技、会计等部门的负责同志、人民银行新疆分行各处室的主要负责同志180多名代表出席会议。人民银行新疆分行行长宗新甫作了《狠抓精神文明建设,建设高素质金融队伍,全面提高全疆人民银行工作水平》的主题报告。

加强精神文明建设关键要在提高干部队伍素质上下功夫——党的十四届六中全会《决议》的学习体会

党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,是马克思主义的光辉文献,是世纪之交指导我国社会主义精神文明建设的纲领性文件。搞好社会主义精神文明建设,不但要有正确理论和路线作指导,而且还必须有一支能坚决贯彻执行党的正确理论、路线和决策的具有高素质的干部队伍。要做到这一点,首要的问题是要加强现有干部队伍素质的培养。党的历史经验证明,政治路线确定之后,干部就是决定因素。加强精神文明建设,关键在党,首先在干部。我们党历来重视干部队伍建设,在新的历史时期,邓小平同志多次强调:"中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上讲关键在人。"实践中,我国改革开放以来,

造就高素质财政干部队伍——安龙县财政局精神文明建设、思想政治工作纪实

安龙县财政局把精神文明建设和思想政治工作当作一切工作的生命线，与工作任务一道写进目标管理责任状，广泛开展创建精神文明财政所和文明股室、评选先进财政工作者的活动，造就了一批政治素质高、业务能力强的财政干部队伍，1997年至1999年连续三年被评为州级“文明单位”，2000年获县“先进集体”称号，信息、工会、老年等多项工作得到州、县的表彰，实践证明，精神文明和思想政治工作是开展好各项工作的强大动力与保障。

加强精神文明建设 努力提高干部队伍素质

党的十五大再次明确指出:“精神文明建设要切实加强”。努力“建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们事业不断取得成功的关键”。在深入学习贯彻党的十五大精神中,人民银行黑龙江省分行紧紧围绕深化金融改革、加强金融监管、防范和化解金融风险这一中心任务,采取措施,切实加强精神文明建设。

政策工具视域下县级纪检监察干部队伍建设的动力、目标与策略——基于扎根理论的探索性分析

县级纪检监察干部队伍是开展党风廉政建设与反腐败斗争的重要力量,其高素质专业化建设对优化基层政治生态至关重要。本文对S省关于开展县级纪检监察干部队伍建设的政策文本进行扎根分析,尝试从政策工具视角对此予以回应。研究发现,县级纪检监察干部队伍建设遵循“动力识别—目标分解—策略组合”的系统逻辑。首先,纵向科层压力与横向竞争压力的双向压力传导、领导权威赋能与现实治理需求的双重动机形塑,构成政策工具配置的初始动力。其次,县级纪检监察机关将干部队伍建设目标分解为政治建设、能力建设、廉政建设三项子目标,有效提高了政策工具配置的针对性与可操作性。最后,组合配置资源引导型、激励塑造型、环境优化型政策工具,从多元治理资源支撑、内部激励结构形塑、外部发展环境优化三个方面促进政策协同发力,有效推动了干部队伍高质量建设。

高校纪检监察干部队伍建设路径选择

加强高校纪检监察干部队伍建设有利于推进高校全面从严治党向纵深发展,目前,高校纪检监察干部队伍建设存在一些突出问题亟待解决。新时代高校纪检监察干部队伍建设要坚持用党的创新理论指导高校纪检监察干部队伍建设,坚持党纪党规学习提升纪检监察队伍纪法素质,坚持改革创新促进高校纪检监察干部队伍建设,坚持以案促改做到警示教育制度化常态化,持续深化“三转”,推动纪检监察工作高质量发展,为党的教育事业健康发展提供坚强保证。

敢作敢为 善作善成 着力锻造审计一线经济监督“野战军”--审计署驻西安特派员办事处干部队伍建设工作纪实

习近平总书记在党的二十大报告中提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”,在二十届中央审计委员会第一次会议中提出“打造经济监督的‘特种部队’”。近年来,审计署驻西安特派员办事处(以下简称“西安特派办”)高度重视审计干部队伍建设,围绕审计事业发展,紧扣特派办工作定位和性质特点,按照“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的标准,突出政治标准,强化专业素养,以提升发现问题和推动解决问题能力为出发点,不断增强斗争精神,持续提高斗争本领,锻造“召之即来,来之能战,战之必胜”的“硬核”力量,为新时代审计事业发展提供坚强组织保证和人才支撑,更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

“五育并举”视域下高校学生干部队伍建设策略探析

基于“五育并举”开展学生干部队伍建设,有利于学生干部整体综合素质发展更加全面、更加完善。围绕当前学生干部队伍建设存在的问题,高校应采取注重思政教育,找准自身定位、细化考评体系,增强自律韧劲、优化培养方案,强化凝聚意识、巧用网络平台,提升创新意识等策略,培养出作风硬、威信高、素质强、有高度责任心的优秀学生干部队伍。

加强干部队伍建设应进一步弘扬社会公仆精神

马克思恩格斯高度赞扬了巴黎公社领导者的公仆精神,并充分肯定了巴黎公社防止社会公仆变成主人的重要措施。在新形势下,一些干部的公仆精神淡薄,其根本原因在于传统制度和传统观念的某些消极因素模糊乃至颠倒了公仆与主人的相互关系;具体的选举制度模糊了权力的授受关系和主仆关系,有待完善,干部的选拔、管理制度存在的缺陷,不利于培育公仆精神;具体监督制度不够健全,不利于弘扬公仆精神;由于制度和管理不严,一些干部搞特殊化,严重脱离群众;公仆精神的培育和自我修养不够。进一步弘扬社会公仆精神,就应当深化改革,真正体现人民群众在权力运行、资源分配和重大决策中的主体地位;进一步完善社会主义民主制度和党内民主制度,包括选举制度、干部选拔制度、民主监督制度,从权力授受关系上理顺和规范社会公仆和主人的相互关系;牢固树立马克思主义权力观,坚持不懈地培育和发扬光大社会公仆精神。

东江纵队干部队伍建设研究

干部队伍建设是人民军队建设的重要内容,是提升战斗力的必要保证。东江纵队是抗日战争时期党领导广东人民创建的一支劲旅,是华南地区抗日救亡的中流砥柱。在长期抗战中,东江纵队贯彻党中央的指示,着力加强干部队伍政治工作、注重培训干部、锤炼干部斗争本领、严格审查干部,以适应抗战事业的需要。通过推进干部队伍建设,从根本上保证了党对军队的领导,提高了部队的战斗力,为广东乃至华南地区抗战胜利和人民解放事业奠定了军事基础和干部基础。