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组织内隐性知识传播的影响因素及其量化研究
被引量:
7
1
作者
曹建东
潘杰义
司公奇
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2007年第8期69-72,共4页
分析了隐性知识传播的特点,总结出了组织内部隐性知识传播的一些影响因素,运用微分动力学模型对这些影响因素进行分析,并讨论了影响隐性知识传播的解的主要参数控制,通过案例验证了该模型的有效性,最后提出了在传播过程中改进隐性知识...
分析了隐性知识传播的特点,总结出了组织内部隐性知识传播的一些影响因素,运用微分动力学模型对这些影响因素进行分析,并讨论了影响隐性知识传播的解的主要参数控制,通过案例验证了该模型的有效性,最后提出了在传播过程中改进隐性知识传播效率的途径。
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关键词
隐性知识
接触性传播
传授愿意度
平均学习能力
微分动力学模型
下载PDF
职称材料
题名
组织内隐性知识传播的影响因素及其量化研究
被引量:
7
1
作者
曹建东
潘杰义
司公奇
机构
西北工业大学管理学院
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2007年第8期69-72,共4页
文摘
分析了隐性知识传播的特点,总结出了组织内部隐性知识传播的一些影响因素,运用微分动力学模型对这些影响因素进行分析,并讨论了影响隐性知识传播的解的主要参数控制,通过案例验证了该模型的有效性,最后提出了在传播过程中改进隐性知识传播效率的途径。
关键词
隐性知识
接触性传播
传授愿意度
平均学习能力
微分动力学模型
分类号
G206 [文化科学—传播学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
组织内隐性知识传播的影响因素及其量化研究
曹建东
潘杰义
司公奇
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2007
7
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