世界性发展趋势和潮流——缩短劳动工时,实行五天工作制

武欣同志在论述了缩短工作、实行五天工作制的世界潮流,以及在我国实现五天工作制的关键之后,指出,在我国由温饱型经济模式向小康经济模式转变过程中,缩短劳动工时,实行五天工作制对我国经济社会的发展有着积极的促进作用。

进一步完善新工时制度——从发达国家的工时制度中得到的启示

一、工时制度的由来及其历史演变世界各国的工时制度是随着人类历史的发展和文明的进步而产生和发展的。原始社会和奴隶社会生产力水平十分低下,因此谈不上什么工作周及劳动日制度。中世纪的欧洲,封建领主庄园经济占统治地位,神权这个幽灵笼罩着整个欧洲上空。基督教要求做礼拜,这样才开始7天中有一天休息,即开始有了所谓工作周的概念,但固定的劳动日制度还是没有的。从中世纪后期到1750年,大多数英国家庭手工业工均都从"

弹性工时如何“弹而有度”

这是一种新的工作方式与工时安排的简单概括,但谁都不可否认,这是企业对员工工作时间管理的一场变革。

浮动工时考核法

受金融市场浮动利率制、外汇市场浮动汇率制的启迪，运用统计学中的统计检验理论，让工时考核线浮动变化，浮动工时考核方法应运而生。它的研究为工时绩效考核管理开创了一种全新的模式。

我院护理人力资源现状分析及探讨

安化县人民医院是一所拥有床位325张,集医疗、教学、科研为一体的二级甲等综合性医院,共有护理人员147人(在岗人数).为了配合卫生厅搞好此次护士人力资源编制的研究工作,我院遵照卫生厅的精神,由分管护理副院长亲自抓,护理部主任具体落实,抽专人负责,于2003年2月17日开始对全院部分病房护理人员进行工作量测定及相关调查并就护理人员资源相对不足的现状进行分析、探讨,以便为护理人员合理利用、定员定编提供参考.

钢铁企业维修作业标准应用研究

本文介绍了钢铁企业维修作业标准的多方面应用方案,为拥有自己维修队伍和已编制设备维修作业标准的企业,提供了实现设备维修的标准化、规范化、跨区域作业;实现工时结算,量化职工绩效,提高职工积极性,提高劳动效率和维修质量;以及其他各方面管理的可靠方法。

运用线形规划建模方法优化进度中的设计逻辑

在核电项目详细设计进度管理过程中,利用运筹学线形规划建模的方法优化设计逻辑模型结构,可以减少计划编制过程的修改工作量,达到优化计划安排设置的目的。在某EPR核电项目详细设计的进度管理中,本文运用运筹学线形规划建模的方法对其中电缆桥架部分的设计逻辑模型进行了调整与优化。

经验概率在劳动量统计中的应用

文章运用概率方法，分析并建立了劳动量统计的数学模型。

对李能金同志的答复

李能金同志去年先后给我写过两封信,对我主编的《工业统计学》教材中关于“车间工时单价”的计算公式提出批评意见,我已于1983年4月23日对他作了答复。李同志这次在《三本【工业统计学】的一个总产值计算公式应当纠正》一文中又提出这个问题,表示要同我商榷并且从文中可以看出他对我的观点有很大误解。因此,我不得不作必要的说明。

日本就业人口的女性化

一、什么是就业人口女性化 就业人口的“女性化”,其直意是指,就业人口总数中女性比例的增加。在过去的二十年里,这种现象在先进的工业国日益引起人们的关注。1986年3月,在哈佛大学的欧洲问题研究中心举办了关于职业女性的国际学术讨论会,来自欧洲和北美的研究人员和劳工活动家参加了讨论会。会上发表的大量论文是西方对这种现象进行的开拓性研究。论文集的大部分贡献是指出了这个事实,即不同西方国家就业人口女性化有许多相似的形式,是经济活动全球化的结果。然而。

农业产业化统针指标体系的构建

《辽宁经济统计》1998年1期发表徐德云,万寿桥的文章认为,1.农业产业化基本情况统计指标系列有:农业产业化总额,龙头企业数,参与农业产业化农户总户数、总人数及其增长率,实施农业产业化土地面积等.

变电运维模式优化方案

本课题研究的是变电运维模式优化方案。本课题主要目的是分析我司变电运维站目前的工作量以及人力资源等,推荐几个优化方案,以更好的开展变电运维工作。本次课题我小组统计了变电运维站的工作量,对运维站的工作进行真实有效的分析。同时也对运维人员的年龄结构、技能水平等进行分析,并协同岗位职责、绩效等一并纳入本次课题范畴。

国有大中型企业人力资源浪费状况剖析及开发途径

本文通过对某国有大型企业人力资源现状、素质结构、分布合理性的调查和统计,剖析了平均有效工时利用、劳动效率和人才使用效益等方面存在的问题及原因,提出了开发企业现有人力资源潜能的途径和遏止人力资源浪费问题的对策.对企业人事制度改革、转换机制、分流人员和构造现代企业制度具有参考价值.

在“五定”工作中 大抓劳动定額工作

劳动定額是企业計划管理的基础,是合理定员的重要依据。为了改进劳动定額管理工作,提高定額水平,山西机床厂和太原重型机器厂在企业“五定”工作中,大抓劳动定額工作,虽然方法不尽相同,但都取得了良好的效果。

計算个人計件工資的一种办法

个人计件工资的计算方法,是工业企业在推行计件工资制时需要解决的一个重要问题,尤其在目前工作物等级与工人技术等级不相一致的情况下,注意解决这个问题更是必要。这个问题解决得好,就能促使计件工资制更好地体现按劳分配原则,保持各等级工人合理的工资关系,增进工人内部团结,达到提高劳动生产率的目的。成都机车车辆厂从去年九月份开始在部分车间、小组工人中试行计件工资制,

文摘

确保东亚成功发展的10大价值观一、东亚人并不相信西方所实行的那种极端的个人主义。当然,每一个人都是很重要的。但是人不能孤立地存在,而是一个核心家庭或大家庭以及社区、民族、国家的成员。不论他们做些什么,或说些什么,他们一定要想到别人的利益。在西方社会。

IN语

食物钟:是人类大脑内的一种无形的"时钟",由各种不同的分子和基因共同组成的,帮助人体将平日摄入的营养成分进行吸收和扩散,并且依此建立了一个固定的饮食模式。食物钟通常与生物钟同步,大脑、胃和肝中都有感受器,可以接受食物传递的信号。

薇娅 适者生存

一种保护心脏的保健品,成为这热火朝天的工作氛围里必不可少的一部分。你平时睡得晚吗?是来这里的求职者经常被问到的一个问题。入职第一个月是离职高峰期,不是所有人都能扛住这里的强度,除了行政、财务等部门长短周休息,这家公司采取每周单休制。一个去年11月入职的员工查看当月的钉钉打卡统计,他的日平均工时达到了14个小时对于大多数员工来说,晚上九十点下班算是早的,熬到三四点钟是常态。相应地,上班时间也通常在午后。一个员工微信群的名字叫“夜总会”,因为总在半夜开会。

勇挑国企的责任与担当

作为装备制造的'国家队',济南二机床代表国家到国际市场上冲锋陷阵,树立了中国智造的国际形象。在过硬的技术实力之外,作为老牌国企的济南二机床,带头履行社会责任,努力以党建工作引领企业高质量发展,致力于探寻工业遗产的'活化'路径,积极融入当地经济社会发展,彰显出一个老字号国有企业应有的责任和担当。

“更多社会主义”

中国社会公平状况不容乐观到底什么是社会公平问题,我们可以说一百个经济学家就有一百个说法,但分歧中总应该有部分共识。2006年世界银行综合学界各方观点后。