医院文化对平安医院建设的渗透作用探析

医院的持续健康发展需要一个安全、稳定的内外环境。平安医院建设越来越受到关注。笔者从构建和谐医患关系、保障医疗质量与安全、营造和谐医疗环境、提高医院管理效能、医德医风建设、维护正常医疗秩序等6个方面探讨了医院文化对平安医院建设的渗透作用,提出了以医院文化建设助推平安医院人防、物防体系、安防制度及沟通调处机制建设的思考。

平安医院建设考核评价体系的探索与实践

目的:探索建立平安医院建设考核评价体系。方法:采用专家咨询、指标权重赋值等方法完善考核体系,根据上级部门的考核要求及医院实际进行年度考核。结果:考核100分及以上的科室、宣传报道数量逐年增加,日常安全检查扣分科室、应急演练不合格科室逐年减少。结论:一套较为科学的考核评价机制,可提升医院精细化管理水平。

公立医院应在平安医院建设中当好排头兵

近年来,随着国家医疗卫生服务体系不断健全,社区医院服务质量不断提高,农村就医条件不断改善,人们从过去有病不敢看到现在医院就诊人次明显提高;但是,诸如"收红包""拿回扣""医患冲突不断"等现象时有发生,这既不利于医院和医学事业的发展,亦对社会稳定发展带来较大隐患。如何加强医院尤其是公立医院的平安建设,是当今社会要探索的一个重要课题。