平朔煤炭公司的人力资源开发与管理

平朔煤炭工业公司人事制度与一般的大型国有煤炭工业企业相比有较大的差别。其做法是在公司一级设立劳务公司,在具体生产部门矿一级设立人事科。当矿一级生产单位根据目前的生产情况感到员工不足时,即向公司的劳务公司提出用人计划,劳务公司根据矿人事科的用人要求在公司内部调剂或从劳动力交流中心等部门招聘,矿人事科在接到劳务公司的推荐人选后,对应聘者进行岗前培训并考试,合格者留用,不合格者退回劳务公司;同时,对于生产过程中出现的冗余人员,也由矿人事科退回劳务公司后重新安置。

昆仑柴油机油用于平朔煤炭公司设备的应用研究

安太堡露天煤矿是世界特大型露天煤矿之一,所用的采煤设备代表了国内外露天采矿业、洗煤业较为先进的技术装备水平,各种设备应用的润滑油主要有:柴油机油、液压油、齿轮油等。根据平朔煤炭公司用油需求,中国石油润滑油公司与该公司开展了设备用柴油机油国产化工作,双方签订了"润滑油战略合作协议",首先通过实车对比使用试验考察昆仑柴油机油的使用性能,然后再进行全面推广。由平朔煤炭公司组织的现场对比使用试验表明:昆仑柴油机油实际使用性能良好,性价比较高,可有效降低用户用油成本,具有市场推广价值,现已全面应用。

通过强化管理和依法治企全力创建和谐企业

以平朔生活服务公司为例,详细介绍了坚持依法治企、加强法律宣传教育、不断提高全体职工法律意识的重要性及具体做法。