建立健全平等协商集体合同制度的探讨

该文对企业建立健全平等协商集体合同制度进行了分析探讨,以推动企业劳动关系的协调发展。

论平等协商集体合同制度

平等协商集体合同制度是劳动法上的一项法律制度,根据我国自1994年推行建立平等协商集体合同制度以来所普遍存在的问题,提出了建立稳定和谐的劳动关系是构建和谐社会的基础,在和谐社会的环境中劳资关系才能有和谐的发展这一劳资关系新思路和新方案,以完善我国的平等协商集体合同立法。

奇台农场积极推行平等协商集体合同制度

农六师奇台农场自实行集体合同制度以来,按照"合同期满30日,企业和工会应共同协商,续签新的集体合同"的要求,及时认真地续签集体合同。为保证合同的顺利履行,根据"

福建省平等协商集体合同制度情况良好——对全省平等协商集体合同工作的调查

今年是我国颁布《劳动法》十周年,也是推行平等协商集体合同制度十周年。为进一步推动平等协商集体合同工作深入发展,根据全国总工会的部署,我们组织了对全省平等协商集体合同工作的全面调查。这次调查主要采取问卷调查和实地调研相结合的形式进行,共发放职工调查问卷10000份,收回9846份;企业经营者问卷200份,收回200份。并走访了福州、厦门、泉州等地的企业,共召开座谈会12场,走访企业18家,先后听取了45家基层和企业工会的情况介绍。同时,

坚持和完善平等协商集体合同制度打造和谐企业新形象

平等协商集体合同制度是劳动法上的一项法律制度，推行平等协商集体合同制度，是维护企业劳资双方合法权益、协调企业内部劳动关系的一项重要途径。通过集体合同平等协商，坚持依法治企，依法合规保障职工的合法权益，进一步规范企业和职工的双方的权利和义务，为深入推进和谐稳定劳动关系、加快构建和谐企业建设发挥着积极作用。

关于进一步推行平等协商集体合同制度工作的思考

研究并确定工会参与推行平等协商、集体合同制度工作的新的工作思路，对于贯彻好全总提出的“五突破一加强”的要求，切实保证推行平等协商、集体合同制度工作取得突破，具有非常重要的意义。当前，如何进一步做好推行平等协商集体合同制度工作，本人从以下几个方面进行了一些思考。

平等协商与集体合同制度

平等协商与集体合同制度作为协调劳动关系的基本法律制度,在推动现代企业制度建设、实现新型工业化和社会公平过程中具有重要的作用。市场经济体制的发展、劳动关系的市场化特征、依法治国方略的确定和民主政治建设的加强为其推行创造了必要的条件。平等协商与集体合同制度在实际运行过程当中必须遵循主体独立的原则、合法的原则和相互合作的原则。推行平等协商和集体合同制度还应研究和解决关于树立尊重人权观念、加强劳动法律规范、加强工会组织建设以及罢工等几方面的问题。

关于推行平等协商和集体合同制度的若干问题

关于推行平等协商和集体合同制度的若干问题张丁华全总十二届二次执委会议，作出了贯彻实施《劳动法》的决定，提出了新时期工会工作的总体思路，并确定把推行平等协商和集体合同制度作为贯彻实施《劳动法》的工作重点。一年来，各地认真贯彻落实这次会议精神，集中力量抓...

大力推行平等协商集体合同制度 促进劳动关系的协调稳定发展——史锦杰局长在《重庆市集合同条例》宣传贯彻座谈会上的发言（摘要）

《重庆市集体合同条例》的制定实施，体现了市委、市人大、市政府对维护劳动者合法权益的高度重视，是依法治市、构建和谐重庆的重要举措。

在中小非公企业中推行平等协商集体合同制度应该抓好的几个环节

内蒙古工会干校曹光来稿．认为在中小非公企业中推行平等协商集体合同制度。必须抓好五个环节。一是统一认识的环节。在中小非公企业中。普遍存在着“企业是老板的。老板一个人说了算．没有什么可协商”的认识。这种认识是非常错误的。必须通过广泛有效、形式多样的宣传让企业上下都知道平等协商集体合同制度是市场经济条件下调整和规范劳动关系的基本法律制度．建立这项制度对劳资双方都是有益的。二是学习培训的环节。

我国推行平等协商和集体合同制度存在问题及对策研究

平等协商和集体合同制度是国际工会运动的产物,在工人集体维权方面发挥着重要作用。文章试从该制度的时代背景、现状、存在问题及对策等方面展开论述。针对我国推行此制度过程中存在的种种问题,笔者认为应当从加强立法、加大宣传力度、利用三方协调机制、提高协商代表能力等方面加以改善。

一项调节市场经济劳动关系的系统工程——关于建立和完善我国平等协商集体合同法律制度的系列思考

在我国 ,建立和完善平等协商集体合同的法律制度 ,不仅是顺应世界经济一体化、加入WTO、借鉴和运用发达国家成功经验的需要 ,而且也是社会主义的本质和市场经济的内在要求。建立和完善这一制度 ,要达到以下基本目标 :和谐劳动关系 ,实现“双赢策略” ,确保效应 ,增强企业活力 ,促进经济发展。工会在这一制度的建设中负有重要使命 ,要从国情出发 ,熟稔相关法律和市场经济法则 ,通过精深研究 ,在制度建设的各个层面和环节上把握关键 ,提出自己具有重要影响力的思路和决策。

建立平等协商和集体合同制度的几点法律思考

文章对建立平等协商和集体合同制度进行了探讨,指出建立和谐的劳动关系,是工会组织在新时期认真实践"三个代表"重要思想,维护改革发展稳定大局的根本任务。

关于实行平等协商和集体合同制度的思考

关于实行平等协商和集体合同制度的思考李全英随着《劳动法》的颁布实行，我国建立平等协商和集体合同制度已经提到实践日程。一方面，我国社会已具备了建立平等协商和集体合同制度的初步条件。这些条件主要是：计划经济体制正在向社会主义市场经济体制转变；劳动关系运作...

探索途径 创新机制 推进平等协商与集体合同制度的落实

黑龙江省农垦总局现有场处级国有企业143个,职工近40万人,签订集体合同企业141个,覆盖职工30多万人。非公有制企业500多个,职工10多万人。

交通水运企业推行平等协商和集体合同制度情况的调查

交通水运企业推行平等协商和集体合同制度情况的调查王贻谋最近，我们海员工会对全国交通水运企业推行平等协商和集体合同制度的情况进行了抽样调查，现将调查情况综述如下：一、基本情况和基本做法一年多来，交通水运系统各级工会组织对全总十二届二次执委会精神高度重视...