基于ACP方法的平行人力资源管理框架

通过构建一个融合实体与虚拟人力资源互动的平台,该系统采纳ACP理念,致力于将人力资源管理工作向精准化和智能化方向推进。该系统以ACP理念作为指导思想,打造了一套数字化的HR描绘体系,以映射现实企业中的人力资源状况。利用计算实验对人力资源管理的六个主要部分进行前瞻性分析与评价,以探寻最佳管理策略。在此基础上,通过虚拟与现实的并行操作,指导企业人力资源管理全周期,达成人力资源管理的网络化、持续化、数字化及细致化。