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平行分组面试方法的结构化改进研究
被引量:
8
1
作者
顾锋
刘明柱
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2008年第1期32-36,共5页
当前在商学院研究生入学工作中,平行分组的面试方法被广泛采用,面试小组间的评价差异问题带来了对面试程序公正性的讨论。通过对现有面试方法存在问题的分析,根据结构化面试的基本原则,提出了平行分组面试方法结构化改进的具体方案。
关键词
研究生招生
平行分组面试
组间评价差异
结构化方法
下载PDF
职称材料
平行面试中的均衡分组模型
被引量:
2
2
作者
刘文丽
吕书龙
梁飞豹
《福州大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第6期813-818,共6页
探讨了平行分组面试中的评分偏差问题,通过历史评分数据的分析,提出考官与考生的均衡分组模型,并给出相应的模型检验方法和实证分析.
关键词
平行分组面试
评分偏差
分组
模型
原文传递
题名
平行分组面试方法的结构化改进研究
被引量:
8
1
作者
顾锋
刘明柱
机构
上海交通大学管理学院副院长
上海交通大学研究生院副院长
出处
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2008年第1期32-36,共5页
文摘
当前在商学院研究生入学工作中,平行分组的面试方法被广泛采用,面试小组间的评价差异问题带来了对面试程序公正性的讨论。通过对现有面试方法存在问题的分析,根据结构化面试的基本原则,提出了平行分组面试方法结构化改进的具体方案。
关键词
研究生招生
平行分组面试
组间评价差异
结构化方法
分类号
G643 [文化科学—高等教育学]
下载PDF
职称材料
题名
平行面试中的均衡分组模型
被引量:
2
2
作者
刘文丽
吕书龙
梁飞豹
机构
福州大学数学与计算机科学学院
出处
《福州大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第6期813-818,共6页
基金
福建省教育厅科研资助项目(JB08026
JB08027)
福州大学研究生教育研究资助项目(09AY09)
文摘
探讨了平行分组面试中的评分偏差问题,通过历史评分数据的分析,提出考官与考生的均衡分组模型,并给出相应的模型检验方法和实证分析.
关键词
平行分组面试
评分偏差
分组
模型
Keywords
parallel group interview
score bias
group model
分类号
O212 [理学—概率论与数理统计]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
平行分组面试方法的结构化改进研究
顾锋
刘明柱
《学位与研究生教育》
CSSCI
北大核心
2008
8
下载PDF
职称材料
2
平行面试中的均衡分组模型
刘文丽
吕书龙
梁飞豹
《福州大学学报(自然科学版)》
CAS
CSCD
北大核心
2010
2
原文传递
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