理想主义与功利主义:双元价值观平衡与组织绩效——一个理论框架

"组织双元(性)"不应该仅仅停留在组织结构、技术模式、产品形态等层面,还应该在企业文化、价值观方面得到实质性的体现。在对"理想主义"、"功利主义"概念及其核心要素进行概括梳理的基础上,构建了企业"理想——功利主义"双元价值观体系,同时对其平衡机理进行了分析归纳;通过构建"企业价值观双元与组织绩效"关系模型,对双元价值观平衡路径和绩效作用机制做出有益探索,为进一步展开双元文化/价值观的理论、实证研究提供理论框架。

农村社会生态理性的社会学研究

本文从理性视角构筑认识论框架,在此框架内对环境价值作出评估。在肯定理性多样化并存的前提下,把两个最具争议的理性——经济理性与生态理性并列齐观,以阐明二者在环境问题上的分歧,并从中揭示出中心价值对边陲价值的侵犯,并以政治形式将其合法化、正当化的过程。如何实现经济理性与生态理性的和解,宏观层面需要工业文明向生态文明的转变,微观层面需要从"以人为中心"的价值观向"人与环境和谐共处"的价值观转向,在这一转向过程中经济理性与生态理性相平衡的价值观教育是很有必要的。