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涉及平衡感知调控中枢神经核团的解剖与功能 被引量:8
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作者 丁大连 徐先荣 +2 位作者 李鹏 张建辉 孙虹 《中国耳鼻咽喉颅底外科杂志》 CAS 2021年第3期250-255,共6页
本文回顾与平衡功能相关的中枢各个神经核团的解剖与功能。以前庭神经核为中心,阐述前庭-小脑通路、前庭-眼反射通路、前庭-脑干网状结构反射通路、前庭-丘脑通路、前庭-脊髓通路,以及前庭中枢通路等,并综述参与平衡感知和调控的各个中... 本文回顾与平衡功能相关的中枢各个神经核团的解剖与功能。以前庭神经核为中心,阐述前庭-小脑通路、前庭-眼反射通路、前庭-脑干网状结构反射通路、前庭-丘脑通路、前庭-脊髓通路,以及前庭中枢通路等,并综述参与平衡感知和调控的各个中枢神经核团之间的联系通路,为进一步深刻理解中枢各个神经核团在平衡感知和调控及代偿过程中的相互影响及作用提供有用的信息。 展开更多
关键词 平衡感知 平衡调控 解剖 功能 中枢神经核团
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一种人体平衡感知能力检测平台设计
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作者 王鹏宇 沈林勇 +2 位作者 吴曦 章亚男 钱晋武 《工业控制计算机》 2019年第4期29-31,共3页
人体平衡控制涉及中枢神经系统、多个感觉器官和多个肌群。由于不能区分肢体运动控制能力不足,还是平衡的感知能力不足,导致诊断神经疾病患者的平衡障碍存在困难。针对上述问题,研究了一种人体平衡感知能力检测平台,进行人体平衡感知能... 人体平衡控制涉及中枢神经系统、多个感觉器官和多个肌群。由于不能区分肢体运动控制能力不足,还是平衡的感知能力不足,导致诊断神经疾病患者的平衡障碍存在困难。针对上述问题,研究了一种人体平衡感知能力检测平台,进行人体平衡感知能力检测实验,着重分析感觉器官对平衡能力的影响。实验时,采用特定装置代替人体肢体运动,最小化不同人肢体运动控制能力的差异,且能够提供静态和动态的平衡控制环境与可调整的受试者感觉输入信息。测试结果表明,该检测平台可用于平衡感知能力检测。 展开更多
关键词 平衡感知能力 肢体运动控制 感觉器官
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员工全面薪酬平衡感知研究——基于心理平衡视角的解释性案例 被引量:13
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作者 董青 黄勇 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2021年第8期74-90,共17页
尽管全面薪酬日益得到研究者与实践者的关注,但是组织全面薪酬激励的实际效果并不理想,已有理论和研究未能对员工面对组织全面薪酬激励的认知与反应提供充分的解释。基于认知失调理论、自我决定理论以及中国传统文化中的阴阳平衡思想,... 尽管全面薪酬日益得到研究者与实践者的关注,但是组织全面薪酬激励的实际效果并不理想,已有理论和研究未能对员工面对组织全面薪酬激励的认知与反应提供充分的解释。基于认知失调理论、自我决定理论以及中国传统文化中的阴阳平衡思想,从被激励者心理平衡视角出发,采用解释性案例研究法,提炼全面薪酬平衡感知概念并构建概念模型,阐明员工全面薪酬平衡感知的内涵、特征及影响。研究表明:员工具有多元且追求平衡的需要,希望自己关心的各种需要能得到平衡满足,基于这种平衡满足需要,员工会对组织的全面薪酬激励形成全面薪酬平衡感知,即员工对自己所关心的各种需要被组织给予的全面薪酬同步协调满足的程度以及不同的需要满足之间互补替代关系的综合评价。当员工拥有较高全面薪酬平衡感知时,通常表现出积极的工作态度及行为,反之则比较消极。本研究深化了有关员工对全面薪酬激励认知与反应的理论探索,能够为组织有效激励员工提供新的思路。 展开更多
关键词 全面薪酬 全面薪酬平衡感知 平衡满足需要 互补替代
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LTE多载波网络用户感知平衡策略研究 被引量:1
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作者 谷俊江 杨福理 +1 位作者 杜丘 许恒斌 《邮电设计技术》 2019年第1期15-21,共7页
LTE多载波网采用面向网络的负载均衡配置策略,极易导致"表面看起来网络多载波之间负载是均衡的,而用户在不同载波上感知严重不平衡"的结果。从"用户实际感知"出发,以用户实际感知来评价并优化调整网络。通过对多载... LTE多载波网采用面向网络的负载均衡配置策略,极易导致"表面看起来网络多载波之间负载是均衡的,而用户在不同载波上感知严重不平衡"的结果。从"用户实际感知"出发,以用户实际感知来评价并优化调整网络。通过对多载波区域的移动性负载均衡策略研究,探索出既能让载波间达到良好的分担效果,又能实现用户感知平衡的参数设置策略,最终实现"不论用户占用哪个网络载波,用户实际感知不变,所有载波上用户的使用感知相同"的目标,能有效提升用户实际感知。 展开更多
关键词 LTE 多载波 负载均衡 用户感知平衡
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感知位置平衡法在中学生异性交往心理咨询个案中的运用
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作者 郭广炎 《中小学心理健康教育》 2021年第17期19-22,共4页
一位因异性交往问题而无法正常学习的初中生前来咨询,咨询师通过“感知位置平衡法”技巧改变来访者内心的“感知模式”,帮助其分析异性交往中的情绪困扰和导致心理行为的原因。经过三次面谈咨询,来访者改善了不良情绪,建立了新的合理的... 一位因异性交往问题而无法正常学习的初中生前来咨询,咨询师通过“感知位置平衡法”技巧改变来访者内心的“感知模式”,帮助其分析异性交往中的情绪困扰和导致心理行为的原因。经过三次面谈咨询,来访者改善了不良情绪,建立了新的合理的思维方式,并将其运用到现实生活中。最终,求助者的异性交往问题得到了解决。咨询实践证明,“感知位置平衡法”对解决中学生异性交往困扰问题是有效的。 展开更多
关键词 异性交往 感知位置平衡 中学生
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模拟人群信任和决策机制的协作频谱感知方法 被引量:4
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作者 王小毛 黄传河 +3 位作者 吕怡龙 王斌 范茜莹 周浩 《通信学报》 EI CSCD 北大核心 2014年第3期94-108,共15页
通过模拟人群内部的信任和决策机制,针对多用户的频谱协作感知一致性问题,提出了一种分布式算法。该算法首先通过网络的历次协作过程预测出各感知用户的动态可信值,据此产生用户的相对可信值,并结合决策机制使得用户之间进行数据交互,... 通过模拟人群内部的信任和决策机制,针对多用户的频谱协作感知一致性问题,提出了一种分布式算法。该算法首先通过网络的历次协作过程预测出各感知用户的动态可信值,据此产生用户的相对可信值,并结合决策机制使得用户之间进行数据交互,随着数据的可信、迭代交互,所有用户状态将趋于一致,最后通过判定算法得出最终结果。算法充分考虑了实际环境中各用户频带感知能力的不平衡性,而且各次级用户只需要进行少量局部数据交换即可实现协作感知,与传统的OR-rule、1-out-of-N rule以及普通迭代法有较大区别。对3种数据篡改攻击进行了分析,并在预测算法的基础上提出了相应的安全策略。理论分析与仿真结果表明,新算法在准确性和安全性上均优于传统合作频谱感知算法,能显著提高频谱感知准确率,同时兼具较强的防攻击能力。 展开更多
关键词 认知无线电 一致性 协作频谱感知 数据篡改攻击 可信值 感知能力不平衡
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Cumulative prospect theory-based user equilibrium model with stochastic perception errors 被引量:1
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作者 WANG Wei SUN Hui-jun 《Journal of Central South University》 SCIE EI CAS CSCD 2016年第9期2465-2474,共10页
The cumulative prospect theory(CPT) is applied to study travelers' route choice behavior in a degradable transport network. A cumulative prospect theory-based user equilibrium(CPT-UE) model considering stochastic ... The cumulative prospect theory(CPT) is applied to study travelers' route choice behavior in a degradable transport network. A cumulative prospect theory-based user equilibrium(CPT-UE) model considering stochastic perception error(SPE) within travelers' route choice decision process is developed. The SPE is conditionally dependent on the actual travel time distribution, which is different from the deterministic perception error used in the traditional logit-based stochastic user equilibrium. The CPT-UE model is formulated as a variational inequality problem and solved by a heuristic solution algorithm. Numerical examples are provided to illustrate the application of the proposed model and efficiency of the solution algorithm. The effects of SPE on the reference point determination, cumulative prospect value estimation, route choice decision and network performance evaluation are investigated. 展开更多
关键词 cumulative prospect theory user equilibrium stochastic perception error variational inequality
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The Balance Between the Transmitted and the Perceived Image of Luxury Fragrance Brands
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作者 Monica Diaz-Bustamante Sonia Carcelen Maria Puelles 《Journal of Modern Accounting and Auditing》 2015年第10期499-514,共16页
The luxury market has experienced considerable growth over recent years, being one of the sectors that have been the most resistant to the current economic recession. Selective fragrances make up one of the primary ca... The luxury market has experienced considerable growth over recent years, being one of the sectors that have been the most resistant to the current economic recession. Selective fragrances make up one of the primary categories of the so-called accessible luxury consumed by a middle class that is seeking to approach the upper classes by copying their lifestyle. Despite the importance of this market, there is relatively little literature existing in regards to the study of the image of luxury brands due to the complexity of the luxury phenomenon. This article presents the results of an initial qualitative study conducted on focus groups of luxury fragrance consumers, making it possible to identify the types of attributes to be considered when studying the brand image of said luxury products. Subsequently, a quantitative study was conducted in order to determine the perceived image of the principle luxury fragrance brands by consumers. Thanks to this study, it has been possible to determine the typical profile of each of the analyzed brands so that a subsequent comparison may be made with the advertising created by said brands in order to verify whether or not the image projected in their advertising corresponds with the perceived image of their target audience. 展开更多
关键词 brand image LUXURY FRAGRANCES ADVERTISING PERCEPTIONS
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绩效考核导致的员工反生产行为及其控制 被引量:10
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作者 赵书松 喻冬平 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2009年第11期36-38,共3页
本文在分析绩效考核作用两面性的基础上,探讨了绩效考核可能导致的员工反生产行为,揭示了绩效考核对员工反生产行为的作用机制,提出了两类绩效考核造成反生产行为的控制措施。
关键词 绩效考核 反生产行为 绩效考核不平衡感知 情绪反应
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