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我国年休假制度具体研究
1
作者
许爱云
《商情》
2014年第11期235-235,237,共2页
年休假是劳动者享有的一项重要的休息休假制度。劳动者是我国最庞大的社会群体,休息休假是劳动者的一项重要权利,年休假制度是保障劳动者休息休假权利的一项重要制度,但目前法律、法规和行政规章对年休假制度的规定尚不完善,公民的...
年休假是劳动者享有的一项重要的休息休假制度。劳动者是我国最庞大的社会群体,休息休假是劳动者的一项重要权利,年休假制度是保障劳动者休息休假权利的一项重要制度,但目前法律、法规和行政规章对年休假制度的规定尚不完善,公民的年休假权利得不到保障。本文根据目前我国年休假制度的现状,借鉴国外的经验旨在为我国年休假制度的完善提供建议。
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关键词
年
休假
制度
休息
休假
权利
年休假制度的完善
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职称材料
题名
我国年休假制度具体研究
1
作者
许爱云
机构
中南财经政法大学法学院
出处
《商情》
2014年第11期235-235,237,共2页
文摘
年休假是劳动者享有的一项重要的休息休假制度。劳动者是我国最庞大的社会群体,休息休假是劳动者的一项重要权利,年休假制度是保障劳动者休息休假权利的一项重要制度,但目前法律、法规和行政规章对年休假制度的规定尚不完善,公民的年休假权利得不到保障。本文根据目前我国年休假制度的现状,借鉴国外的经验旨在为我国年休假制度的完善提供建议。
关键词
年
休假
制度
休息
休假
权利
年休假制度的完善
分类号
F592.3 [经济管理—旅游管理]
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作者
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1
我国年休假制度具体研究
许爱云
《商情》
2014
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