我院临床医师合理用药年度积分卡考核管理的效果

目的:分析医院临床医师应用合理用药年度积分卡考核管理所产生的效果。方法:制定医院临床医师合理用药年度积分卡考核管理办法,以2018年5月—2021年4月期间作为研究区间,2018年5月—2019年4月期间为实施前,2019年5月—2020年4月为实施后一年,2020年5月—2021年4月为实施后二年。提取实施前后基药品种占比、药占比、抗菌药物消耗总金额占比、基药消耗总金额占比、辅助药品消耗总金额占比、中药注射剂消耗总金额占比、重点监控药品消耗总金额占比、门急诊静脉输液率、门急诊抗菌药物使用率、住院抗菌药物使用率及住院抗菌药物使用强度,并对这些指标进行分析。在实施前一年随机选取82例患者,实施后两年随机选取90例患者,比较实施前后患者对医疗卫生服务满意度。结果:基药品种数量占比、住院抗菌药物使用率及住院抗菌药物使用强度无改善;药品金额占比略有降低;抗菌药物消耗总金额占比、基药消耗总金额占比及重点监控药品消耗总金额占比指标改善较明显;辅助药品消耗总金额占比、中药注射剂消耗总金额占比、门急诊静脉输液率及门急诊抗菌药物使用率指标改善幅度极大。实施后患者对医疗卫生服务满意度高于实施前(P<0.05)。结论:医院临床医师采用合理用药年度积分卡考核管理后,能够促进临床合理使用药品,提升患者对医疗卫生服务满意度。