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和平区对处级领导干部理论学习进行年度考核
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《求知》 2004年第1期48-48,共1页
近期和平区对处级领导干部理论学习进行了年度考核。考核采取百分分解的方法。内容包括:脱产培训、所在单位组织的学习或参加中心组学习、个人读书笔记和学习体会文章、区委组织的学习考试成绩、个人撰写的调研报告。考核根据指标分类计... 近期和平区对处级领导干部理论学习进行了年度考核。考核采取百分分解的方法。内容包括:脱产培训、所在单位组织的学习或参加中心组学习、个人读书笔记和学习体会文章、区委组织的学习考试成绩、个人撰写的调研报告。考核根据指标分类计分,综合评定档次。 展开更多
关键词 天津 和平区 领导干部 年度考核工和 理论学习 理论素养
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