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和平区对处级领导干部理论学习进行年度考核
1
《求知》
2004年第1期48-48,共1页
近期和平区对处级领导干部理论学习进行了年度考核。考核采取百分分解的方法。内容包括:脱产培训、所在单位组织的学习或参加中心组学习、个人读书笔记和学习体会文章、区委组织的学习考试成绩、个人撰写的调研报告。考核根据指标分类计...
近期和平区对处级领导干部理论学习进行了年度考核。考核采取百分分解的方法。内容包括:脱产培训、所在单位组织的学习或参加中心组学习、个人读书笔记和学习体会文章、区委组织的学习考试成绩、个人撰写的调研报告。考核根据指标分类计分,综合评定档次。
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关键词
天津
和平区
领导干部
年度考核工和
理论学习
理论素养
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题名
和平区对处级领导干部理论学习进行年度考核
1
出处
《求知》
2004年第1期48-48,共1页
文摘
近期和平区对处级领导干部理论学习进行了年度考核。考核采取百分分解的方法。内容包括:脱产培训、所在单位组织的学习或参加中心组学习、个人读书笔记和学习体会文章、区委组织的学习考试成绩、个人撰写的调研报告。考核根据指标分类计分,综合评定档次。
关键词
天津
和平区
领导干部
年度考核工和
理论学习
理论素养
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
D672.1 [政治法律—中外政治制度]
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1
和平区对处级领导干部理论学习进行年度考核
《求知》
2004
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