云南省高校综合实力与年终就业率的相关分析

通过对列入"2007网大中国大学排行榜"的云南省高校2006年年终就业率及表征其综合实力的"排名、综合得分、学术资源得分、学术成果得分、学生情况得分、教师资源得分、物资资源得分"等内容进行相关分析,结果表明,在现阶段云南省高校综合实力与其年终就业率基本处于不相关的状态,即云南省高校综合实力没有成为影响年终就业率的主要因素。

新冠疫情背景下高职毕业生就业现状及提升策略——基于江苏省12所高职院校就业数据实证分析

就业是民生之本,随着新冠疫情的暴发,高校毕业生就业工作面临重重压力和挑战。毕业生总体规模和年终就业率是衡量应届毕业生就业情况的两个重要指标,如何合理控制招生规模以及保持较高的年终就业率,对高职院校的健康有序发展显得尤为重要。选取江苏省12所高职院校作为研究对象,基于高职院校毕业生总体规模及生源结构分析,结合高职院校毕业生年终就业率分析,总结出高职院校毕业生就业呈现的三大特点:以就业和升学为主,校际差异较大;以本地就业为主,经济发达地区吸引力大;行业分布和学校特色基本吻合,部分岗位受疫情影响较大。新冠疫情背景下高职毕业生就业的促进策略为:保持合理的招生规模;学校要创造就业机会;毕业生应积极主动就业;社会各界应形成合力。

医学院校食品卫生与营养学专业本科毕业生就业情况分析

目的探索食品卫生与营养学专业毕业生就业动态趋势,为就业工作提供指导和参考依据。方法以我校食品卫生与营养学专业本科毕业生连续4年的就业去向数据为基础,进行统计分析。结果近4年,我校食品卫生与营养学专业毕业生年终就业率均在95%以上,初次就业率呈逐年上升趋势;毕业生就业单位主要集中在食品、生物科技、餐饮等相关企业和各级各类医院营养科,其中在医院营养科就业人数占到毕业生人数的20%左右。结论食品卫生与营养学专业就业形势严峻,提高毕业生就业率和就业质量,需要政府、社会、高校以及学生的共同努力。