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年终评奖“三忌”
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作者 风雷 《内蒙古财会》 1992年第12期44-44,共1页
每当人们即将告别旧岁,迎来新的一年时,许多关于年终的话题便会跃然纸上,或褒或贬,或扬或抑,是非分明。猴年,是我国人民在改革开放、经济建设和社会事业等方面,取得举世瞩目的光辉业绩的一年。
关键词 年终评奖“三忌”》 中国 当代 杂文 风雪
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年终评奖“三忌”
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作者 江上舟 《党政干部学刊》 2007年第11期50-50,共1页
一忌“滥奖”,现在一些单位为了使大家不产生意见,在评奖问题上,奖励的而过于宽松;除了总奖以外,还有单项奖,除了团体奖以外,还有小组奖,除了个人奖以外,还有“伯乐奖”;
关键词 年终评奖 领导 中国 建立项目 人际关系
原文传递
评奖并非“平”奖
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作者 孙玉林 《中国商检》 1996年第1期36-36,共1页
评奖并非“平”奖孙玉林年终临近,结合年终工作总结开展评奖,对工作成绩突出的同志进行精神或物质奖励,在绝大多数干部职L看来本来是完全应该的事,但少数同志却另有一番议论:“平”奖“平”奖,人人有份才得当。他们所希望的“平... 评奖并非“平”奖孙玉林年终临近,结合年终工作总结开展评奖,对工作成绩突出的同志进行精神或物质奖励,在绝大多数干部职L看来本来是完全应该的事,但少数同志却另有一番议论:“平”奖“平”奖,人人有份才得当。他们所希望的“平”奖,即在奖励中搞平衡,不管是谁,... 展开更多
关键词 企业 年终评奖 原则 平均主义
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