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年终述职答辩是提高护士长管理能力的有效途径
1
作者
尹洪珍
迟凤玉
+1 位作者
刘荣
赵兰
《天津护理》
1998年第2期76-77,共2页
护士长述职答辩是将述职报告与理论考核相结合的一种评价护士长管理能力及专科理论水平的形式,也是检查护士长工作质量总结分析能力的方法之一。近年来我院实行护士长任职目标责任制,年终述职答辩被列入对护士长工作考核的计划中,采取...
护士长述职答辩是将述职报告与理论考核相结合的一种评价护士长管理能力及专科理论水平的形式,也是检查护士长工作质量总结分析能力的方法之一。近年来我院实行护士长任职目标责任制,年终述职答辩被列入对护士长工作考核的计划中,采取按评分表打分的方法进行。
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关键词
护士长
护理管理
年终述职答辩
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职称材料
题名
年终述职答辩是提高护士长管理能力的有效途径
1
作者
尹洪珍
迟凤玉
刘荣
赵兰
机构
天津解放军二五四医院
出处
《天津护理》
1998年第2期76-77,共2页
文摘
护士长述职答辩是将述职报告与理论考核相结合的一种评价护士长管理能力及专科理论水平的形式,也是检查护士长工作质量总结分析能力的方法之一。近年来我院实行护士长任职目标责任制,年终述职答辩被列入对护士长工作考核的计划中,采取按评分表打分的方法进行。
关键词
护士长
护理管理
年终述职答辩
分类号
R197.323 [医药卫生—卫生事业管理]
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
年终述职答辩是提高护士长管理能力的有效途径
尹洪珍
迟凤玉
刘荣
赵兰
《天津护理》
1998
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