-
题名企业经营者实行年薪工资的探索
- 1
-
-
作者
高振华
-
机构
芜湖供电局
-
出处
《安徽电力职工大学学报》
2001年第2期83-85,共3页
-
-
关键词
企业经营者
年薪工资
分配制度
管理体制
-
分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
-
-
题名企业经营者实行年薪工资的探索
- 2
-
-
作者
高振华
-
机构
芜湖供电局
-
出处
《供电企业管理研究》
2000年第6期4-6,共3页
-
-
关键词
企业
经营者
年薪工资
市场经济
-
分类号
F272.91
[经济管理—企业管理]
-
-
题名辽宁事业单位也能拿年薪
- 3
-
-
-
出处
《求知》
2004年第4期47-48,共2页
-
-
关键词
辽宁
事业单位
年薪制度
年薪工资
-
分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
D673.1
[政治法律—中外政治制度]
-
-
题名个人所得税的申报及发放筹划
- 4
-
-
作者
叶东
-
机构
河北省胸科医院
-
出处
《中国乡镇企业会计》
2009年第9期57-57,共1页
-
文摘
一、个人所得税的申报筹划对于年薪工资,不同申报方式,会带来不同的纳税结果。例如:某高管年薪40万元。按第一种方式申报:作为全年工资一次性领取的话,个人所得税应为:(400000—2000)×0.
-
关键词
个人所得税
申报方式
年薪工资
一次性
纳税
高管
-
分类号
F812.42
[经济管理—财政学]
F272.91
[经济管理—企业管理]
-
-
题名高校教师薪酬结构的模式选择与优化
被引量:4
- 5
-
-
作者
高明
米晓晶
-
机构
黑龙江科技学院
-
出处
《商业经济》
2010年第4期86-87,共2页
-
文摘
先进的高校教师管理体系,能够有效地促进生产力资源的合理配置,增强学校的办学活力,提高办学效益。目前,我国各大高校的薪酬制度改革。主要是改变以职务和资历为中心的模式,建立"三元结构薪酬制度"模式,从而有效改变了薪酬模式单一、项目繁杂、结构不尽合理、导向不清、激励作用发挥不明显的弊病。但是,高校薪酬制度改革是一个涉及岗位细化、权责划分、绩效考评等多内容的庞大而又系统的工作,应树立的核心理念是将现有的高校教师薪酬的各组成部分进行科学、人性化的改造,从而建立起更加有效的薪酬结构模式。
-
关键词
高校教师
工资年薪化
延期分配多元化
福利计划人性化
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名纳税问与答
- 6
-
-
-
出处
《税收征纳》
2006年第9期30-31,共2页
-
-
关键词
个人所得税
年薪工资
纳税意识
利润目标
征管体制
-
分类号
F812.42
[经济管理—财政学]
-
-
题名启动“源头工程”抓好项目管理
- 7
-
-
作者
周运广
胥永清
-
出处
《山东企业管理》
2002年第1期17-18,共2页
-
-
关键词
项目管理
体制创新
治理结构
项目经理
年薪工资制
-
分类号
F284
[经济管理—国民经济]
-