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中国城镇劳动力市场中年资回报的实证检验
被引量:
3
1
作者
郭凤鸣
张世伟
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2014年第18期120-123,共4页
依据中国城乡移民调查数据,文章应用微观经济计量方法对中国城镇劳动力市场中的年资回报进行分析。结果表明,中国城镇劳动力累积年资回报随年资不断上升,5年、10年和20年的累积年资回报分别为0.07、0.27和1.05,高于同时期西方发达国家水...
依据中国城乡移民调查数据,文章应用微观经济计量方法对中国城镇劳动力市场中的年资回报进行分析。结果表明,中国城镇劳动力累积年资回报随年资不断上升,5年、10年和20年的累积年资回报分别为0.07、0.27和1.05,高于同时期西方发达国家水平;不同职业劳动力的年资回报存在明显差异,随着年资的增长,负责人和办事人员的年资回报一直较高,商业服务人员的年资回报一直较低,而专业技术人员的年资回报则表现出不断上升的趋势。
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关键词
工资
年资
年资回报
人力资本
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题名
中国城镇劳动力市场中年资回报的实证检验
被引量:
3
1
作者
郭凤鸣
张世伟
机构
吉林大学数量经济研究中心
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2014年第18期120-123,共4页
基金
教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(12JJD790042)
中国博士后科学基金面上资助项目(2012M510858)
+2 种基金
中国博士后科学基金特别资助项目(2013T60309)
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2013ZZ022)
吉林大学基本科研业务费项目(2012BS015)
文摘
依据中国城乡移民调查数据,文章应用微观经济计量方法对中国城镇劳动力市场中的年资回报进行分析。结果表明,中国城镇劳动力累积年资回报随年资不断上升,5年、10年和20年的累积年资回报分别为0.07、0.27和1.05,高于同时期西方发达国家水平;不同职业劳动力的年资回报存在明显差异,随着年资的增长,负责人和办事人员的年资回报一直较高,商业服务人员的年资回报一直较低,而专业技术人员的年资回报则表现出不断上升的趋势。
关键词
工资
年资
年资回报
人力资本
分类号
F224.0 [经济管理—国民经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中国城镇劳动力市场中年资回报的实证检验
郭凤鸣
张世伟
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2014
3
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