人力资源尽职调查在企业并购和整合中的应用

近些年来，中国经济飞速发展，取得了举世瞩目的成就，为世人有目共睹。企业的并购和整合是一个相当复杂的过程．需要解决好方方面面的问题。为了确保企业在并购和整合过程中，更好提高成功率，做好并购和整合前的人力资源尽职市场调查。是可以有效规避企业并购和整合业务失败的有效途径。本文就人力资源尽职调查在企业并购和整合中发挥的重要作用进行探讨，期望为现代企业在实际并购和整合过程中提供有益参考。

我国证券公司并购与整合的趋势预测

从1999年开始,我国证券业进入大规模重组规范发展时期。借鉴国际资本市场发展的历史,以及国内政策环境和市场环境的变化,在未来若干年里,我国证券公司并购和整合的变化趋势可以归纳为:由优势企业并购劣势企业到真正的“强强联合”;由行政指令型转变为市场选择型;股权多元化趋势将增强,民营资本和外资比重将大大提高;将产生多元化经营的证券控股公司;跨国并购将会出现。

我国第三方物流中的整合方式研究

国外大型物流企业纷纷进入我国,第三方物流竞争格局发生了新的变化。我国的第三方物流企业要想在激烈的竞争中获胜,必须要尽快改变企业规模小,竞争实力弱的现状。目前在扩大企业规模方面,外包、并购和整合各有优势,如何进行权衡比较,找出适合我国第三方物流企业的整合模式。

中国农药行业现状及整合趋势初探

介绍国内外农药行业近10年发展及中国农药生产和进出口现状。随着一系列农药政策出台,对我国农药行业造成的影响,列举国内外农药企业并购与整合成功范例,分析我国农药行业通过并购和整合的前景展望和发展建议。

基于SWOT的江苏省生鲜农产品冷链物流分析

本文主要从江苏省农产品冷链物流的现状入手,从现在存在的优势、劣势、机会、威胁对江苏省农产品冷链物流进行了剖析,提出了相应的对策和建议。对于促进江苏省生鲜农产品冷链物流的快速发展有着借鉴作用。