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企业并购惯性模式与机制--基于我国企业的经验研究
被引量:
1
1
作者
刘兰凤
《现代管理科学》
2018年第1期106-108,共3页
文章从并购经验、连续并购行为和多元化跨度等维度刻画并购惯性,并构建惰性模式、直线加速模式和转型变革模式三种典型并购惯性模式,分析惯性模式的形成与变革机制及其与绩效的关系。结果表明:(1)并购惯性引导并购行为且贯穿并购决策始...
文章从并购经验、连续并购行为和多元化跨度等维度刻画并购惯性,并构建惰性模式、直线加速模式和转型变革模式三种典型并购惯性模式,分析惯性模式的形成与变革机制及其与绩效的关系。结果表明:(1)并购惯性引导并购行为且贯穿并购决策始终;(2)并购经验与并购惯性显著正相关;与成功经验相似的业务和地域是并购惯性的主要方向;连续并购行为对绩效存在特定的有效区间;(3)在惯性维持因素占优的情况下,企业应选择"直线加速模式",实现低风险的规模快速扩张;而当内外环境发生变化,企业应选择"转型变革模式",进行并购惯性变革,以提高企业长期并购绩效。
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关键词
并购
惯性
并购
经验
连续
并购
行为
多元化
并购惯性模式
惯性
变革
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职称材料
题名
企业并购惯性模式与机制--基于我国企业的经验研究
被引量:
1
1
作者
刘兰凤
机构
安徽大学商学院
东南大学
出处
《现代管理科学》
2018年第1期106-108,共3页
基金
2014年度高校省级人文社会科学研究重点项目“焦点企业核型结构产业集群创新网络演进模型与实证研究(项目号:SK2014A165)”
安徽大学博士科研启动经费项目
安徽大学青年骨干教师项目
文摘
文章从并购经验、连续并购行为和多元化跨度等维度刻画并购惯性,并构建惰性模式、直线加速模式和转型变革模式三种典型并购惯性模式,分析惯性模式的形成与变革机制及其与绩效的关系。结果表明:(1)并购惯性引导并购行为且贯穿并购决策始终;(2)并购经验与并购惯性显著正相关;与成功经验相似的业务和地域是并购惯性的主要方向;连续并购行为对绩效存在特定的有效区间;(3)在惯性维持因素占优的情况下,企业应选择"直线加速模式",实现低风险的规模快速扩张;而当内外环境发生变化,企业应选择"转型变革模式",进行并购惯性变革,以提高企业长期并购绩效。
关键词
并购
惯性
并购
经验
连续
并购
行为
多元化
并购惯性模式
惯性
变革
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业并购惯性模式与机制--基于我国企业的经验研究
刘兰凤
《现代管理科学》
2018
1
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