“互联网+农业”背景下广东农垦集团农场的创新发展

"互联网+农业"是广东农垦集团在互联网背景下对传统农场提出的全新挑战,也是各农场向创新型农场转型的机遇。本文分析了推进"互联网+农业"对广东农垦集团的意义,通过剖析广东农垦集团发展"互联网+农业"的制约因素,提出了向广东农垦集团下的员工普及健全的互联网相关法律法规,健全各农场的互联网基础设施建设等对策建议。

电子商务背景下的广东农垦集团休闲农业管理模式探索

电子商务与休闲农业的对接,对广东农垦集团发展休闲农业发挥重大作用。然而,广东农垦集团目前仍存在品牌形象、硬件建设、电子商务人才仍存在很多不足之处需继续提升。为此,本文提出了广东农垦集团利用电子商务发展休闲农业的发展定位,围绕品牌、硬件、人才三方面提出对应的政策建议。

论龙头企业助力乡村振兴的科学思维方法——以广东省农垦集团有限公司帮扶遂溪县杨柑镇为例

“农村发展不充分,城乡发展不平衡,是广东最大的短版,但也是最大的‘潜力股’。”[1]广东省为了进一步解决区域发展不平衡的问题,采取分类分级的帮扶方式,对粤西粤东综合实力较弱的乡镇进行了重点帮扶。自2021年6月《广东省乡村振兴驻镇帮镇扶村工作方案》颁布以来,已有近一年的时间,但鲜有文章对粤西乡村振兴驻镇帮镇扶村工作进行总结。本文以广东省农垦集团有限公司驻镇帮扶遂溪县杨柑镇为例,结合工作队打造乡村振兴模板镇的成功经验,探讨了具有共同富裕地方特色的“杨柑模式”背后的科学思维方法,致力于为粤西驻镇帮镇扶村工作和龙头企业助力乡村振兴提供一些可供参考的途径,携手实现共同富裕。

广东农垦管理体制改革调研报告

广东农垦是为发展我国天然橡胶事业而建立的中央直属垦区之一。历经半个多世纪的艰苦创业，现已成为拥有326万亩土地、100多亿元资产、350多家企业事业单位、35万人口和近10万职工的大型企业集团。2002年，广东农垦历经三年管理体制的改革。

广东农垦企业社会责任供给不足的原因分析

企业履行社会责任已经成为一股势不可当的国际潮流,广东农垦企业在承担社会责任方面存在供给不足的状况。供给不足的原因主要有企业对履行社会责任的理论和方法缺乏了解,企业履行社会责任的意识较为缺乏,企业社会责任供给缺乏一定的经济基础,企业社会责任的需求刚性不足等。

广垦新型职业农工培育调研报告

针对广东农垦集团的农场员工技能培训的实际问题,围绕培训意愿、培训内容、培训形式、培训时间、地点、培训费用、培训效果进行全面调研,剖析广东农垦集团的农场员工技能培训工作中存在的问题及成因,从而为广东农垦集团设计了一套农场员工技能培训体系,以推动广东农垦集团职业技能培训走上规范化的轨道。