广东工会资讯

广东省总工会召开劳动模范先进工作者和先进集体表彰大会2020年12月2日,2020年广东省劳动模范先进工作者和先进集体表彰大会在广州举行。大会宣读了中共广东省委、广东省人民政府《关于表彰广东省劳动模范、先进工作者和先进集体的决定》,授予王建等363人广东省劳动模范称号,授予杨旭东等36人广东省先进工作者称号,授予广州市第八人民医院感染科等100个集体广东省先进集体称号。

广东工会资讯

粤工会广东省总工会首次开展线上"送清凉"7月31日,2020年广东省总工会"智送清凉·关爱职工"活动启动仪式在广州珠江公园户外劳动者工会爱心驿站举办。快递小哥、外卖小哥、环卫工人等户外劳动者代表一道出席仪式。夏季"送清凉"是工会关爱职工的品牌活动之一。今年广东各级工会在推动落实职工防暑降温措施、广泛开展线下"送清凉"活动的基础上,为更加精准地服务户外劳动者,结合当前常态化疫情防控形势.

广东工会资讯

广东省总工会举办医疗护理员职业技能竞赛近日,由广东省总工会主办的2021年广东省医疗护理员职业技能竞赛决赛在广州举行,经过初赛和复赛的比拼,来自全省各地市62支参赛队伍的164名选手入围决赛。"大爷好!我们现在准备换衣服了,您看可以吗?""您有哪里觉得不适的地方,麻烦告诉我一声。"为进一步提高考核针对性,决赛实操环节采取模拟真实病房环境和医护人员扮演患者的形式,依照医疗护理员的标准化工作流程,考核选手综合技能。

为粤港澳大湾区建设贡献广东工会力量——写在《粤港澳大湾区发展规划纲要》发布5周年之际

建设粤港澳大湾区是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大国家战略,是新时代推动形成全面开放新格局的新举措,也是推动“一国两制”事业发展的新实践。2019年2月,中共中央、国务院印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》,标志着粤港澳大湾区建设进入全面实施阶段。5年来,作为我国开放程度最高、经济活力最强的区域之一,粤港澳大湾区正在成为引领我国高质量发展的重要动力源,展现出勃勃生机。

广东工会改革研究——基于非公有制企业职工参与的视角

改革开放以来,经过持续的制度建构,非公有制企业的职工参与制度不断健全完善。但是,当前非公有制企业劳资冲突事件的多发,说明在制度化、民主化和多元化的基础上,职工参与还需要提高参与质量。广东工会经验表明,通过创新执行机制强化职工参与是新时代工会改革能有所突破的关键,而加强基层工会建设发挥企业工会的主体性参与作用,培育职工的参与意识与能力,以及通过集体协商发展劳资协商民主,是提高非公有制企业职工参与质量、化解劳资矛盾与冲突的三条基本路径。

广东工会智送清凉关爱职工

“送清凉”活动是广东工会关爱服务职工的响亮品牌。每年夏季,广东各级工会都会开展“送清凉”活动,给户外劳动者派送清凉福利,降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康和生命安全造成的危害。2020年起,依托全省工会会员统一的实名制服务平台——“粤工惠”,广东省总工会拓展提升数字化服务能力,对传统“送清凉”活动创新升级,连续开展以“精准送、便捷送、天天送”为特点的“智送清凉”活动,尤其注重覆盖新就业形态劳动者,深受广大劳动者的欢迎和喜爱。

3月工会服务速览

为职工发放返岗补贴广东2024年春节期间,广东省总工会投入超719万元,通过“粤工惠”平台开展报名抽奖活动,为1万名返粤务工人员赠送每人100元的节后平安返岗补贴,给2.6万名新业态劳动者赠送乡村疗休养返岗免费券。为提升广大职工群众的幸福感,今年春节,广东各级工会开展“龙腾贺新岁·情暖劳动者”系列活动.

广东工业大学环境健康与污染控制研究院

广东工业大学环境健康与污染控制研究院是由全国模范教师、国家杰出青年科学基金获得者安太成教授担任负责人的科研团队,现有成员27名,国家杰青、教育部高层次人才、国家优青等国家级人才9人次;南粤百杰、珠江学者、省级领军人才等省部级人才12人次。团队先后入选“珠江人才计划”首批本土创新团队、广东省教育厅创新团队,广东省自然科学基金创新团队等,并获全国党建工作样板支部、广东省高校第二批新时代高校党建示范创建和质量创优工作“党建工作样板支部”、广东省五一劳动奖状、广东省五四青年奖章(集体)、广东省总工会和广东省教科文卫“劳模和工匠人才创新工作室”命名。团队成员曾获广东省五一劳动奖章、广东省青年五四奖章、广东省丁颖科技奖和广东省优秀共产党员等荣誉称号。

第四届广东省中小学青年教师教学能力大赛总决赛落幕广州市三名教师荣获总冠军

2023年12月18-28日,第四届广东省中小学青年教师教学能力大赛总决赛在广东实验中学和广东省育才幼儿园成功举办。大赛由广东省总工会、广东省教育厅主办,广东省教育研究院、广东省科教文卫工会承办,全省约13万名教师报名参赛,最终有84名选手进入总决赛,截至总决赛结束,直播点击为344.42万人次。

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 广东省国资委 广东省总工会 广东省工商联关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的通知(粤人社规〔2022〕4号)

各地级以上市人力资源和社会保障局、财政局、国资委、总工会、工商联:为贯彻落实《人力资源社会保障部财政部国务院国资委中华全国总工会全国工商联关于印发<全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见>的通知》(人社部发〔2021〕39号),持续开展高质量职业技能培训,进一步扩大技能人才培养规模,现就在我省全面推行中国特色企业新型学徒制、加强技能人才培养有关事项通知如下:一、实施范围和对象(一)适用范围。

广东工会开展两节慰问农民工活动

两节期间,广东省总工会组织开展系列活动,保证农民工平安返乡、留粤农民工过上一个欢乐祥和的春节。集中开展农民工春节慰问活动。省总工会筹集专项资金700万元慰问农民工集中的企业和困难农民工,由各级党政领导带头,穿街过巷,深入困难农民工家庭,把党和政府的关心和温暖送到农民工心坎上。全省各级工会累计筹集资金近1.1亿元,开展春节慰问活动。

广东工会:“一对一”帮扶支援湖北人员家属

近日,广东省总工会启动支援湖北疫情防控一线医务人员“一对一”结对帮扶服务工作。省级产业工会和各地市总工会组织工会干部、工会社工、工会志愿者和驰援湖北医务人员家属“一对一”结对,深入了解并协调解决他们的困难和问题。

广东工会支持小微企业纾困发展

广东省总工会办公室报道广东省总工会高度重视小微企业纾困发展工作,根据《中华全国总工会办公厅关于继续实施小微企业工会经费支持政策的通知》(厅字【2021】38号)和《广东省进一步支持中小企业和个体工商户纾困发展的若干政策措施》(粤府办【2022】6号)精神,制定工作方案,对符合条件的小微企业,对其继续实施工会经费全额返还支持政策,实施时间从2022年2月1日至2023年1月31日。

贡献竭诚服务职工的“广东方案”——写在广东省工会第十四次代表大会召开之际

岁末的广州,依旧生机盎然,满目郁郁葱葱。肩载着2966.5万会员的厚望,883位广东工会十四大代表汇聚羊城,共襄盛会,共同展示广东工会改革创新的丰硕成果,协力绘就未来5年继续创新发展的宏伟蓝图。"忠诚党的事业,竭诚服务职工"。广东省人大常委会副主任、广东省总工会主席吕业升,用这样12个字作为这一次工代会报告的主标题。1.6万字的报告里,195次出现"职工",76次出现"服务",39次出现"改革",36次出现"创新",彰显出广东工会致力团结动员更多职工群众,为实现"四个走在全国前列"、当好"两个重要窗口"不懈奋斗的智慧和力量。

情暖回家路--云南省总工会、广东省总工会开展在粵滇籍务工人员“工会平安返乡号”专列活动纪实

穿越隧道丛林,车窗外的风景向身后飞奔,离家却越来越近了。车厢内张灯结彩,大大的福字年味十足,让人脸上情不自禁挂满笑容。列车缓缓驶人站台停稳,“到了到了,马上要回家了。”来自红河州建水县的徐大姐激动地站起身来收拾行李。1月16日晚20时47分,D3850次列车抵达昆明南站。徐大姐和乡亲们走下列车踏上了家乡的土地,第一眼看到的是云南省总工会职工志愿者们手中举着的暖人横幅,听到的是“娘家人”欢迎回家的亲切问候。

广东工会开绿色通道:实施新冠肺炎职工互助保障

针对日前下发的《关于将"新型冠状病毒肺炎"纳入在职职工医疗互助保障计划的通知》,广东省总工会再出多项措施,确保全省职工互助保障系统对参与疫情防控的医护人员、公安干警、环卫工人、物资保障人员、疾控中心等一线工作人员在确诊患新冠肺炎时,通过绿色通道,简化申领流程,予以"先行赔付,资料后补",确保互助金尽快发放至一线抗疫人员手中。

广东工会:推进产业工人队伍建设改革推深走实

广东省总工会在省委、省政府的高度重视和坚强领导下,按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,坚持目标导向和问题导向,扎实推进产业工人队伍建设改革,取得了阶段性成效。制度机制建设得到强化中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》以来,广东省迅速制定《新时期产业工人队伍建设改革实施方案》《新时期产业工人队伍建设改革重点任务分工方案》。

广东工会:推进维权服务助力“双统筹”“双胜利”

广东省总工会认真学习贯彻习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展系列重要讲话和重要指示批示精神以及总书记给郑州圆方集团职工的回信精神,充分发挥工会职能优势,扎实推进维护职工合法权益、职工就业帮扶、困难职工解困脱困和推进集体协商等工作,努力为取得疫情防控和经济社会发展双胜利作出应有贡献。

广东工会推进企业工会主席直选试点工作

广东省总工会办公室报道近几年来,广东省各级工会认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等法律法规,不断完善基层工会民主选举工作制度,探索推进企业工会主席直选工作,进一步加强企业工会组织建设,激发企业工会活力。据不完全统计,全省企业工会实行直选的有3000家,社会和企业反映良好。在指导各地企业工会直选工会主席工作中,省总工会注意把握好四个环节:一是坚持在同级党委和上级工会的领导下,在一定范围内有组织地进行,没有建立党组织的单位,在上级工会的领导下进行;二是坚持依法选举、规范程序。坚持无记名投票、公开计票、当场公布选举结果;三是认真做好候选人的推荐工作。要事先公布工会主席、副主席候选人的条件,采取组织推荐、会员联合推荐、会员自荐等方式。