中国人民大学商学院副院长王化成博导谈广义分配理论研究──兼论我国企业收入分配制度改革

我国财务管理对分配问题的研究对比较薄弱，本文试图根据我国理财环境的特点，探讨我国现阶段企业分配模式，并初步构建广义分配理论。

企业薪酬管理与经营风险

企业薪酬管理相关理论有广义分配理论 ,集体交涉工资理论 ,分享经济理论 ;薪酬制度的改革必须体现理财目标 ,必须与理财环境相适应 ,必须正确处理改革与规范的关系。