群体事件催生管理改革 广州急寻外地与本地人共管新模式

广东连续发生的两起较大群体事件,暴露了城乡基层社会管理存在的薄弱环节,也让镇村社会服务管理的创新势在必行。广州市正加紧探索镇村社会服务管理新模式,将"农村式管理方法"转化为"城镇化管理方法",将"本地人管理模式"转化为"本地人和外来人共同管理模式"

关于孙中山与商团事件的两个问题辨析

长期以来，学界关于商团事件的研究已经取得不少成果，它们的视角涵盖事件发生的背景、商人群体、广东政府、国民党、共产国际、中共、广州工人、英国政府、港英当局与商团事件的关系等诸多方面。尽管如此，仍有两个基本问题值得探讨：第一，商团事件后期，孙中山有没有秘密返回广州部署镇压商团行动。大部分学者对此持较为谨慎的态度，

在华外籍人员管理舆情机制研究

在华外籍人员数量的日益增多对政府部门的管理形成一大挑战,建立高效的舆情机制是应对这一挑战的有力手段。如在广州"715群体事件"及其处置过程中,虽然突发事件的舆情处置取得了良好成效,但由于日常舆情机制的不完善,尤其在相应的国际舆情监测、本地媒体社会观察报道、日常沟通渠道等方面的缺失与错位,导致舆情疏导不畅。建构在华外籍人员管理舆情机制须具有舆情预警、监测、沟通、引导等完整体系。

收入分配机制改革是群体转型的基石

富士康和广州本田等企业，在经历了“连环跳”和罢工事件之后，都大幅度地提高了工资，地方政府也在争先恐后地宣布提高最低工资标准。于是，有的人就宣称，中国的低工资时代结束了，似乎从此进入了高工资时代。

出租车停运与公共治理

新闻事件:11月3日早晨,重庆市主城区8000多辆出租车集体停运。面对这一骤然而至的公共事件,重庆市于当日上午立即启动紧急预案,下午4点半,重庆市政府召开新闻发布会。