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激励机制对于经营者和股东的协调作用
被引量:
1
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作者
朱祎莉
柴俊
《经济数学》
2003年第2期41-45,共5页
摘要由于股东分散使得股东和经营者之间获得信息不对称 ,由此产生了股东和经营者之间的矛盾 .本文提出可以通过赠股或奖金期权的形式建立模型进行协调并用库恩 -塔克定理进行简化 .
关键词
激励模型
约束条件
非线性规划
库恩-塔克定理
奖金期权
最优化模型
下载PDF
职称材料
题名
激励机制对于经营者和股东的协调作用
被引量:
1
1
作者
朱祎莉
柴俊
机构
华东师范大学数学系
出处
《经济数学》
2003年第2期41-45,共5页
文摘
摘要由于股东分散使得股东和经营者之间获得信息不对称 ,由此产生了股东和经营者之间的矛盾 .本文提出可以通过赠股或奖金期权的形式建立模型进行协调并用库恩 -塔克定理进行简化 .
关键词
激励模型
约束条件
非线性规划
库恩-塔克定理
奖金期权
最优化模型
Keywords
Incentive model,nonlinear optimization on restraint condition,Kuhn Tucker theory,bonus option
分类号
O221.2 [理学—运筹学与控制论]
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职称材料
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作者
出处
发文年
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1
激励机制对于经营者和股东的协调作用
朱祎莉
柴俊
《经济数学》
2003
1
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