谈香港公司会计报表附注的内容

香港公司会计报表的数量很少,只有三张即损益表、资产负债表和财务状况变动表,没有附表,不象国内企业主要报表后附有大量的附表。报表的项目也较简要概括。相反的,在会计报表后面有比较详细的附注。这些附注,以文字和数字对比的方式,表明公司的采用的主要会计政策,说明会计报表主要项目的组成内容和计算方法,解释重要的概念,揭示了一些不能在会计报表上反映而又需要说明的重要事项,对会计报表起到了很好的补充作用。对报表的使用者来说,藉此能一目了然。会计报表附注的合理性和科学性也即在于此。本文就香港公司会计报表附注的项目和内容,作一浅述。

现行价格成本会计

本文主要介绍了在目前通货膨胀情况下,英国企业会计实务的一些情况、概念和理论,从中可了解国外会计当前的动向,值得参考。原载“英国商业”(British Business)1980年7月18日442—445页,原题为;“Current Cost Accounting”。

问题解答

近来,有些会员来询有关落实政策的各种支出,职工退休、退职和子女顶替等费用的处理,以及折旧基金的核算问题,经与市财政、劳动部门联系,解答如下:一、[问]:各种落实政策的支出,如何列支?[答]:根据上海市财政局沪财企(1979)37号《关于落实政策有关财务开支问题的通知》规定:属于今年补发以前年度的资本家扣减工资;平反纠正文化大革命中的冤案、假案、错案.补发的职工工资;对错划右派审改后给予一次性的生活困难补助费,均在“营业外支出——落实政策补发工资和生活困难补助费”项目中支付.此外,还有原来享受医疗待遇的资本家补报医药费和右派审改后补发1978年4季度工资,也属于落实政策一次性开支和遗留问题的处理,均在“营业外支出——落实政策补发工资和生活困难补助费”中开支。至于企业合营期间的私股定息.是赎买性的开支,属于利润分配。按规定已经预提记入“其他应付款——应付股息”科目,支付时可冲减“应付股息”。如当时没有计提足额,现在支付数超过1978年底帐面“应付股息”余额时,可并入“营业外支出——落实政策补发工资和生活困维补助费”项目。以上各项支出,均按实际支付数列支。