实境培训考核法在提升年轻护士临床水平中的应用

目的探讨在年轻护士实境培训中进行强化应变处理能力考核对提升护士临床水平中的作用。方法对本院护理部120名年轻护士进行实境培训,同时强化应变处理能力考核。实境培训一年,每季度对护士进行一次考核,观察实境培训效果。结果年轻护士第四季度综合考评评分结果中优秀、良好所占比例及七项能力评分均高于第一季度,差异有统计学意义(P<0.05)。结论年轻护士的应变处理能力较差,实境培训强化应变处理能力考核可以提升年轻护士的护理水平。