英语课堂提问应变能力的具体方法

精心设问贯穿在课堂教学课堂教学的各个环节,课堂提问是激活教师和学生课堂对话热情,激发学生学习动力的有效手段。学生通过回答教师提问,可以总结知识,凝练能力;可以培优思维,养成习惯;可以激活课堂,使课堂充满生机和活力。优质的课堂提问可以促使学生主动探索、自主学习,全面提高课堂教学效率。课堂提问活动是一个多变量的动态系统,所以经常会有＂意想不到＂的事情发生。

大变局中 宁波民营经济的强劲韧性——数解2022年宁波市上规模民营企业发展现状

近期,宁波市工商联和江厦智库经济研究院联合发布《2022年宁波市上规模民营企业调研报告》,报告通过关键数据解读和典型案例分析,重点展现了参与调研的225家上规模民营企业在多重变局下,呈现出承压能力强、引领效应强、应变能力强、社会责任强的突出亮点,展现出宁波民营企业的强劲韧性和巨大潜力。

优化决策意识 增强企业活力

企业决策是企业对自身活动和外部变化所做的能动反映,是对问题与方案进行分析、评价、选择等一系列优化的过程,所以,做为支配这一过程的企业决策意识就显得更加重要了。一九八二年第三期《中国社会科学》杂志《论决策科学化》一文。

风险与应变

一家棉纺厂去年混纺布俏销,获纯利好几十万,今年准备继续大干,哪知合同刚刚签定,混纺布就按照政策规定大幅度降价,仅此一项,该厂减收二百万。消息传开,全厂数千职工无不骇然,有关部门也为之捏了一把汗,而该厂领导却临危不乱,提出两大对策:一是从外部寻找廉价货源;二是内部狠抓“双增双节”重点放在革新挖潜。由于决策正确,上下同心,经过一番努力,终于将损失压低到最低限度,把“强烈地震”变成了“轻微震荡”。

以市场为导向 增强大中型企业和乡镇骨干企业活力的思考

近几年来由于企业内部条件和外部环境的变化,经济体制改革给大中型企业带来了不可避免的影响和压力,甚至在前进过程中出现了一些新的矛盾和问题,经济效益滞后。而对出现的新情况、新问题,港得我们去思索和研究。下面结合实际,谈点粗浅的看法。

科学规划,系统推进,以智能化数字化提速印刷企业转型升级

历经三年疫情,全球产业链、供应链布局趋于区域化、本土化、短链化,保障供应链稳定、增强产业链韧性成为国民经济重要任务。印刷产业面临着动态化、个性化、小批量、定制化等挑战,需要把握新一轮科技和产业变革的新机遇;与此同时,更要聚焦数字经济,以数据资源为关键要素,基于数字产业化、产业数字化推进大数据、人工智能与印刷产业逐步融合;借助设备利用率高、生产能力稳定、运行灵活、应变能力强的柔性制造系统,助力印刷企业数字化车间、智能化工厂的建设。

整顿提高 继续前进——四川省乡镇企业发展情况分析

1979年至1988年,是四川省乡镇企业大发展的十年。十年间,乡镇企业从14.94万个发展到183.66万个,职工从179.71万人增加到695.8万人,总产值从34亿元增长到345亿元(按1980年不变价格计算,下同),分别增长11.29倍、2.87倍和9.16倍,为四川省的经济发展做出了很大的贡献。第一,对全省经济增长起了重要的作用十年来,四川省的社会总产值从480.18亿元达到1283.82亿元,年均增长10.33％,其中乡镇企业总产值年均增长26.09％,是社会总产值增长幅度的2.5倍。因此,社会总产值中乡镇企业总产值的比重越来越大,从1978年仅占2.07％,到1988年占到30.80％。

排球规则修改后训练工作应注意的几个问题

规则修改与运动技术、战术的发展有一定的因果关系。规则的每次修改都把技、战术推向一个新的阶段。例如:规则把拦网者手触球后有两次击球机会改为三次,即促进了战术的组成率和攻防技术战术的提高;规则允许手可以过网拦网,较复杂的集体战术、个人的“三差”战术和跑动战术便应运而生。排球比赛史还表明:在比赛规则修改后,谁理解的深透,接受的快,改革的迅速,应变能力强,谁就可能在修改后的近期比赛中取得较好成绩。例如:1965年规则允许手可以过网拦网后,我国男排即走在改革的前列,在苏联里加举行的五国排球联赛中,不但击败了强手获取第二名,而且成为拦网最强的队;而日本男排为了避开对方的拦网,创出了“时间差”、“位置差”及跑动战术,在1972年慕尼黑举行的奥运会上获得排球比赛的冠军。

浅谈外贸企业“开口”后的金融服务

最近国务院副总理李岚清强调:“当前外贸出口形势严峻,各部门各地方要积极支持外贸出口工作,坚定地把出口工作放在重要的战略位置。以保证我国外贸出口的稳定增长。”根据这一指示精神,结合外贸企业“开口”后的经营情况,笔者就如何做好金融服务谈点浅见。一、对外贸企业“开口”后的前景分析所谓“开口”,即指已经具备出口供货能力,有相当的物质承受能力,对国际市场应变能力强,能迅速提供市场信息,并根据本地经济发展水平,向国家经贸部申报并得到批准,获得自营出口权。我国改革开放以来,通过开发开放沿边、沿江、沿海,兴办经济开发区和经济特区,有力地带动了外资、外贸、外向型经济的发展。尤其是深化外贸体制改革后,国家下放了对外贸易的经营权限,给予企业自主经营的权力,使众多的外贸企业由国内市场大胆走向国际市场,特别是在对外贸易的交往中。练就了占领国际市场的本领,逐步由依托型转为自主型,自营出口业务,自闯天下,占领国际市场,进行国际间的经济贸易交流。

谈篮球比赛规则的改变对我国篮球运动的影响

国际篮联于1984年6月23日公布了1984年—1988年新规则。其中扩大球场面积及设三分投篮区两条,对我国篮球运动的发展有极大的促进作用。球场面积由14米×26米扩大为15米×28米。三分投篮区就是以球板的中心垂直线与地面的交点为园心(距端线中点内沿1.575米),以6.25米为半径(至弧线外沿),划两条半园弧,弧线两端接两条平行于边线的线,与端线交接,两个弧线外的地面区域为三分投篮区。

基于博弈论的快餐业价格串谋分析

快餐业作为当今餐饮行业的排头兵,以其适应大众化消费水平、快速应变能力强等特点,越来越受到广大消费者的青睐,逐步成为餐饮市场的主体力量。近年来,在餐饮业高速发展的大好形势下,快餐业也加速发展。东部省市快餐的营业规模明显超过正餐。从2010年开始,中国快餐业的黄金时期已经到来,并以北京等大城市和发达地区为中心,逐渐向全国蔓延开来,走向一个成熟的发展阶段。

运动员赛前心理准备分析与探讨

1运动员赛前心理状态分类 运动员的赛前心理状态,一般以运动情绪为代表,可分为战斗准备型、赛前热症型和赛前冷症型三种类型。（1）战斗准备型：是一种理想的运动竞赛型、积极性的情绪,而且强度适宜。在这种情况下,运动员的各种生理和心里指标适合比赛要求,能充分发挥技战术水平和潜力,比赛表现为轻松、省力、效果好,是适合创佳绩的心理状态。

开展多种服务 扶持乡镇创汇企业发展

金融部门如何扶持乡镇企业发展外向型经济,是值得探讨的一个问题。本文拟就这个问题谈点粗浅的看法。 一、乡镇企业是我省外向型企业的一支生力军 这几年来,我省乡镇企业发展很快。据统计,“六五”期间,乡镇企业25.79万个,1980年总产值为16.83亿元,至1987年底,全省乡镇企业已达40多万个,从业人员260万人,总产值115亿元,占当年全省农村社会总产值的48％,超过1979年的全省工农业总产值和当时整个工业的生产能力。乡镇企业已成为我省农村经济的重要支柱,成为农村剩余劳动力转移的巨大吸收器。仅1985年。

对乡镇企业经济特征的思考——渭南地区乡镇企业调查研究

发展乡镇企业是农村走向富裕的一条重要途径。随着社会经济的不断发展,乡镇企业将逐渐成为农村经济的主体,对拓宽生产领域,促进第二、三产业的发展将起到积极作用。目前,从所有制和权属关系来划分,乡镇企业有四种类型:即乡(镇)办企业,村办企业,联办企业和个体企业。由于它们的所有制性质、隶属关系、两权关系(所有权和经营权)和经济利益的差异,在发展过程中遇到的问题也各有不同。这里结合渭南地区乡镇企业发展的实际,就不同类型乡镇企业的经济特征及其发展作些粗浅的分析。

集体所有制企业技术结构现状及其对技术需求的预测

一、集体所有制企业在国民经济中的重要地位广东集体所有制企业是在个体手工业基础上逐步发展起来的,主要由各级轻工系统的集体企业、城镇区街工业和蓬勃兴起的乡镇企业三部分组成;它有独立经济核算单位和“厂带社”两种形式;现已成为全省国民经济的重要支柱。 1983年广东省集体企业总数17370个,

财会工作如何为竞争服务

财会人员为竞争服务,在工作上必须转轨变型,首先应当从建帐、记帐、算帐、报帐的圈子内跳出来,面向生产经营管理,控制成本,预测销售,参与决策。其次,要从事后会计向事前会计发展,事后管理只是按计划或预算执行,在执行中进行监督和控制;事前管理一般包括四个程序:(1)调查研究,收集数据资料和情况;(2)制定管理目标;(3)提出实施目标的措施行动方案,并对方案分析评价,作出决策;(4)根据决策编制计划或预算。事前管理应变能力强,有利于为开展竞争服务。再次,要经常分析影响产品销售收入的因素,加强经济核算。

信息之窗

金州纺织厂全面完成出口任务山东省服装进出口公司提前175天完成全年创汇任务新疆石河子八一棉纺织厂《微机计划优化目标管理系统》

岗位培训促进乡镇企业的发展

我们蜚克图镇是一个农工商并茂的农村小集镇。全镇有固定产品的企业16家,固定工人955人,年产值达1800万元,占全镇工农业总产值的68%,年上缴利税35.5万元,在振兴农村经济中起到了极为重要的作用。我们镇办企业之所以发展速度快,经济效益高,主要是我们在兴办企业中能够大力开展职工岗位技术培训,全面提高职工的素质,使企业在竞争中充满活力。

身体健美标准谈

世界卫生组织经过分析研究,提出人体健康十条标准:1,有足够充沛精力,能从容不迫地应付日常生活和工作压力而不感到过份的紧张。2,处事乐观,态度积极、乐于承担责任,事无巨细不挑剔。3,善于休息,睡眠良好。4,应变能力强。